数字で見る株式会社シード
- 平均の勤続年数
- 1.6年
- 新卒3年以内の離職率
- 56.5%
- 有給の取得日数
- 5.0日
- 女性管理職の割合
- 5%
特徴
株式会社シードは、東京都千代田区の専門・技術サービス業(従業員18人)です。
正社員の平均継続勤務年数は1.6年です。
新卒3年度分の離職率は56.5%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2023年6月29日、取得は2026年10月23日です。
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社シードのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の所定外労働時間は44.9時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は5.0日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は1.6年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は29.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を23人採用し、そのうち離職した人は13人です(前年度8人中2人・2年度前9人中5人・3年度前6人中6人)。離職率にすると56.5%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は5%です。東京都の中央値は11.6%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社シードは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社シードのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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