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株式会社日本データコントロール

情報通信業(従業員314人)

東京都港区

港区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社日本データコントロール

残業の少なさ上位53%有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位66%男性の育休上位45%男女の賃金差の小ささ上位15%
月平均の残業
12.9時間
女性管理職の割合
6.8%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり

株式会社日本データコントロールは、東京都港区の情報通信業(従業員314人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.9時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社日本データコントロールのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.9時間です。対象・時点は「基幹的な職種・2025年度」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は75%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は86.4%です。対象・時点は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は23.7%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。時点は「技術者採用は新卒採用のみ」⁠で⁠す⁠。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社日本データコントロールは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

12.9時間

基幹的な職種⁠・2025年度

この会社12.9時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値(東京都)12.0時間

県内 下位47%比較表 1788位/3453社

中途採用の人数

0人

技術者採用は新卒採用のみ⁠・男性0人⁠・女性0人

この会社0人

東京都の中央値13人

情報通信業の中央値(東京都)11人

比較表 2504位/2595社

労働者に占める女性の割合

23.7%

この会社23.7%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値(東京都)28.9%

比較表 2942位/4358社

管理職に占める女性の割合

6.8%

この会社6.8%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値(東京都)11.6%

県内 下位34%比較表 3210位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

86.4%

2024年10月1日~2025年9月30日

この会社86.4%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値(東京都)79.3%

県内 上位15%比較表 560位/4135社

男性の育児休業取得率

75%

この会社75%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値(東京都)75%

県内 上位45%比較表 1839位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

この会社100%

東京都の中央値100%

情報通信業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 2049位/3917社

役員に占める女性の割合

0%

この会社0%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値(東京都)6.9%

県内 下位21%比較表 2737位/3558社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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