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株式会社サン・フレア

その他のサービス業(従業員350人)

東京都新宿区

新宿区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社サン・フレア

残業の少なさ上位20%有給の取得率上位30%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位14%男性の育休上位52%男女の賃金差の小ささ上位54%
月平均の残業
5.3時間
有給の取得率
79.9%
女性管理職の割合
40.5%

特徴

  • 残業が少なめ
  • 有給を取りやすい
  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • えるぼし(3段階目)

株式会社サン・フレアは、東京都新宿区のその他のサービス業(従業員350人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.3時間です。

有給休暇の取得率は79.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社サン・フレアのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は5.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は79.9%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年度実績」です。東京都の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は40.5%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は72%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は58.6%です。対象・時点は「正社員・2026/3/31現在の数値」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は20%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。時点は「2025年度実績」です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サン・フレアは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

5.3時間

正社員

この会社5.3時間

東京都の中央値12.4時間

その他のサービス業の中央値(東京都)12.1時間

県内 上位20%比較表 643位/3453社

有給休暇の取得率

79.9%

対象とする労働者すべて⁠・2025年度実績

この会社79.9%

東京都の中央値73%

その他のサービス業の中央値(東京都)75.2%

県内 上位30%比較表 1019位/3411社

中途採用の人数

0人

2025年度実績⁠・男性0人⁠・女性0人

この会社0人

東京都の中央値13人

その他のサービス業の中央値(東京都)12人

比較表 2501位/2595社

労働者に占める女性の割合

58.6%

正社員⁠・2026/3/31現在の数値

この会社58.6%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値(東京都)43.8%

比較表 789位/4358社

管理職に占める女性の割合

40.5%

この会社40.5%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値(東京都)18.2%

県内 上位14%比較表 656位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

72%

2025年4月1日~2026年3月31日

この会社72%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値(東京都)74.9%

県内 下位46%比較表 2222位/4135社

男性の育児休業取得率

66.7%

正社員⁠・2025年度実績

この会社66.7%

東京都の中央値69.2%

その他のサービス業の中央値(東京都)66%

県内 下位48%比較表 2119位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2025年度実績

この会社100%

東京都の中央値100%

その他のサービス業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 1922位/3917社

役員に占める女性の割合

20%

この会社20%

東京都の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値(東京都)6.3%

県内 上位31%比較表 992位/3558社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
えるぼし(3段階目)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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