株式会社栄光

Q: 株式会社栄光は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は8.3時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社栄光は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は8.9%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は58.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。

教育・学習支援業（従業員10,589人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区の教育・学習支援業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社栄光

月平均の残業: 8.3時間
女性管理職の割合: 8.9%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社栄光は、東京都千代田区の教育・学習支援業（従業員10,589人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は8.3時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社栄光のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は8.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は93.8%です。東京都の中央値は69.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は8.9%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は58.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は29人で、男性21人、女性8人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社栄光は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

8.3時間

正社員

この会社8.3時間

東京都の中央値12.4時間

教育・学習支援業の中央値（東京都）9.0時間

県内上位32%比較表 1037位／3453社

中途採用の人数

29人

男性21人⁠・女性8人

この会社29人

東京都の中央値13人

教育・学習支援業の中央値（東京都）10人

比較表 766位／2595社

管理職に占める女性の割合

8.9%

この会社8.9%

東京都の中央値11.6%

教育・学習支援業の中央値（東京都）31.9%

県内下位40%比較表 2864位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

58.1%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社58.1%

東京都の中央値73.2%

教育・学習支援業の中央値（東京都）74.0%

県内下位13%比較表 3615位／4135社

男性の育児休業取得率

93.8%

この会社93.8%

東京都の中央値69.2%

教育・学習支援業の中央値（東京都）50%

県内上位29%比較表 1112位／3983社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社栄光⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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