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生活協同組合パルシステム埼玉

卸売・小売業(従業員600人)

埼玉県蕨市

生活協同組合パルシステム埼玉の採用の数字(男性育休・女性管理職・賃金差)

採用の数字(全項目)

中途採用の人数

10人

男性10人⁠・女性0人

この会社10人

埼玉県の中央値10人

卸売・小売業の中央値(埼玉県)8人

比較表 88位/175社

管理職に占める女性の割合

4.3%

この会社4.3%

埼玉県の中央値6.7%

卸売・小売業の中央値(埼玉県)5.5%

県内 下位36%比較表 225位/392社

男女の賃金の差異(全労働者)

60.8%

2025年4月1日~2026年3月31日

この会社60.8%

埼玉県の中央値72.5%

卸売・小売業の中央値(埼玉県)65.4%

県内 下位26%比較表 236位/308社

男性の育児休業取得率

66.6%

この会社66.6%

埼玉県の中央値66.6%

卸売・小売業の中央値(埼玉県)40%

県内 上位50%比較表 154位/306社

役員に占める女性の割合

65.4%

この会社65.4%

埼玉県の中央値0%

卸売・小売業の中央値(埼玉県)0%

県内 上位5%比較表 9位/302社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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