株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ

Q: 株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は6.2時間です。対象・時点は「短時間労働者を除く全社員で算出」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Q: 株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は100%です。

Q: 株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は36.4%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は72.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は70.7%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は25%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

Q: 株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

その他のサービス業（従業員493人）

兵庫県尼崎市

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尼崎市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 6.2時間
有給の取得率: 91.2%
女性管理職の割合: 36.4%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
えるぼし（3段階目）

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、兵庫県尼崎市のその他のサービス業（従業員493人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.2時間です。

有給休暇の取得率は91.2%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社JR西日本カスタマーリレーションズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は6.2時間です。対象・時点は「短時間労働者を除く全社員で算出」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は91.2%です。兵庫県の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は36.4%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は72.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は70.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は25%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	6.2時間	短時間労働者を除く全社員で算出	兵庫県の中央値 11.0時間中央値より少ない兵庫県のその他のサービス業の中央値 11.7時間中央値より少ない兵庫県の比較表で363社中94位
有給休暇の取得率	91.2%	—	兵庫県の中央値 73%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 76.7%中央値より高い兵庫県の比較表で359社中33位
労働者に占める女性の割合	70.7%	正社員	兵庫県の中央値 30%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 30.8%中央値より高い兵庫県の比較表で467社中63位
管理職に占める女性の割合	36.4%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 13.9%中央値より高い兵庫県の比較表で576社中114位
男女の賃金の差異（全労働者）	72.5%	2025年4月1日～2026年3月31日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 73.9%中央値より低い兵庫県の比較表で458社中217位
男性の育児休業取得率	100%	正社員	兵庫県の中央値 50%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 0%中央値より高い兵庫県の比較表で448社中31位
女性の育児休業取得率	0%	正社員	兵庫県の中央値 100%中央値より低い兵庫県のその他のサービス業の中央値 100%中央値より低い兵庫県の比較表で440社中386位
役員に占める女性の割合	25%	—	兵庫県の中央値 11.1%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 14%中央値より高い兵庫県の比較表で431社中119位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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