数字で見るジャパンウェイスト株式会社
しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目のうち5項目を公表しています。
- 月平均の残業
- 11.3時間
- 有給の取得率
- 61.2%
- 女性管理職の割合
- 1.2%
特徴
ジャパンウェイスト株式会社は、兵庫県神戸市のその他のサービス業(従業員478人)です。
月平均の残業時間は11.3時間です。
有給休暇の取得率は61.2%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。ジャパンウェイスト株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は11.3時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は61.2%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は73%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は60%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は1.2%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は68%です。対象・時点は「2025年1月1日~2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は11.1%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は37人で、男性23人、女性14人です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2021年認定)の登録があります。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
ジャパンウェイスト株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。
ジャパンウェイスト株式会社の採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 11.3時間 | 正社員 | 兵庫県の中央値 11.0時間中央値より多い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 11.7時間中央値より少ない 兵庫県の比較表で363社中188位 |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 61.2% | 正社員 | 兵庫県の中央値 73%中央値より低い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 76.7%中央値より低い 兵庫県の比較表で359社中274位 |
|---|
| 中途採用の人数 | 37人(男性23・女性14) | — | 兵庫県の中央値 11人中央値より多い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 8人中央値より多い 兵庫県の比較表で239社中33位 |
|---|
| 労働者に占める女性の割合 | 11.1% | 正社員 | 兵庫県の中央値 30%中央値より低い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 30.8%中央値より低い 兵庫県の比較表で467社中388位 |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 1.2% | — | 兵庫県の中央値 9%中央値より低い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 13.9%中央値より低い 兵庫県の比較表で576社中428位 |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 68% | 2025年1月1日~2025年12月31日 | 兵庫県の中央値 71.4%中央値より低い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 73.9%中央値より低い 兵庫県の比較表で458社中277位 |
|---|
| 男性の育児休業取得率 | 60% | 正社員 | 兵庫県の中央値 50%中央値より高い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 0%中央値より高い 兵庫県の比較表で448社中210位 |
|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% | 正社員 | 兵庫県の中央値 100%中央値と同じ 兵庫県のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ 兵庫県の比較表で440社中124位 |
|---|
| 役員に占める女性の割合 | 0% | — | 兵庫県の中央値 11.1%中央値より低い 兵庫県のその他のサービス業の中央値 14%中央値より低い 兵庫県の比較表で431社中294位 |
|---|
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- くるみん(2021年認定)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
ジャパンウェイスト株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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