株式会社ニプラ

ビルや複合施設、介護施設、病院などの大きな建物の点検・清掃・修理をまとめて請け負う、総合ビルメンテナンスの会社です。

神奈川県横浜市

この会社に質問する

株式会社ニプラの採用の数字（残業・有給・離職率）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

0.3時間

正社員

この会社0.3時間

神奈川県の中央値12.1時間

その他のサービス業の中央値（神奈川県）8.6時間

県内上位3%比較表 13位／490社

月平均の所定外労働時間

0.3時間

この会社0.3時間

神奈川県の中央値7.6時間

その他のサービス業の中央値（神奈川県）2.0時間

県内上位12%比較表 6位／55社

有給休暇の取得率

74.2%

この会社74.2%

神奈川県の中央値73.9%

その他のサービス業の中央値（神奈川県）73.6%

県内上位49%比較表 236位／485社

正社員の有給休暇取得日数

10.3日

この会社10.3日

神奈川県の中央値13.3日

県内下位17%比較表 48位／56社

正社員の平均継続勤務年数

4.1年

この会社4.1年

神奈川県の中央値10.2年

その他のサービス業の中央値（神奈川県）5.8年

県内下位12%比較表 50位／56社

従業員の平均年齢

39.0歳

この会社39.0歳

神奈川県の中央値42.0歳

その他のサービス業の中央値（神奈川県）40.8歳

比較表 18位／56社

新卒3年度分の離職率

33.3%

採用6人⁠・うち離職2人

この会社33.3%

神奈川県の中央値14.3%

県内下位23%比較表 33位／44社

中途採用の人数

2人

男性0人⁠・女性2人

この会社2人

神奈川県の中央値12人

その他のサービス業の中央値（神奈川県）13人

比較表 318位／356社

労働者に占める女性の割合

50%

正社員⁠・2025年末時点

この会社50%

神奈川県の中央値25.1%

その他のサービス業の中央値（神奈川県）28.1%

比較表 153位／647社

管理職に占める女性の割合

この会社0%

神奈川県の中央値7.7%

その他のサービス業の中央値（神奈川県）8.3%

県内下位8%比較表 731位／742社

男性の育児休業取得率

100%

正社員⁠・2023年度 2025年度

この会社100%

神奈川県の中央値66.7%

その他のサービス業の中央値（神奈川県）52.2%

県内上位14%比較表 176位／612社

女性の育児休業取得率

正社員⁠・2023年度 2025年度

この会社0%

神奈川県の中央値100%

その他のサービス業の中央値（神奈川県）100%

県内下位8%比較表 596位／604社

役員に占める女性の割合

この会社0%

神奈川県の中央値4.8%

その他のサービス業の中央値（神奈川県）0%

県内下位23%比較表 507位／520社

ハローワークの求人: 掲載あり：新卒・既卒
国の認定・表彰: ユースエール（2024年度）
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社ニプラのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

株式会社ニプラに質問する