残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社DTSは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は22.1時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社DTS
情報通信業
東京都中央区
中央区の
数字で見る株式会社DTS
- 月平均の残業
- 22.1時間
- 有給の
取得率 - 75.9%
- 女性管理職の割合
- 5.4%
特徴
株式会社DTSは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社DTSは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は75.9%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年度」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社DTSは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は68.9%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社DTSは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は5.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は81.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は21.8%です。対象・時点は「正社員・2026年3月末時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社DTSは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は34人で、男性18人、女性16人です。時点は「2025年度に正社員として採用した人数」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社DTSは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社DTSは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、くるみん（2022年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社DTSは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社DTSは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社DTSは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
22.1時間
正社員・
県内 下位14%比較表 2970位／
有給休暇の取得率
75.9%
対象とする労働者すべて・
県内 上位40%比較表 1381位／
中途採用の人数
34人
2025年度に
労働者に占める女性の割合
21.8%
正社員・
管理職に占める女性の割合
5.4%
県内 下位29%比較表 3456位／
男女の賃金の差異（全労働者）
81.3%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位26%比較表 999位／
男性の育児休業取得率
68.9%
正社員・
県内 上位50%比較表 2007位／
女性の育児休業取得率
100%
正社員・
県内 上位40%比較表 215位／
役員に占める女性の割合
14.3%
県内 上位40%比較表 1312位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし くる（2段階目） みん （2022年認定） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社
中央区のほかの会社
- 株式会社
中外臨床研究 中央区そのセンター 他の 女性管理職50%県内上位10%男性の育休100%県内上位13%サービス業 - 株式会社
Grit 中央区その他の 有給取得率100%県内上位2%女性のサービス業 賃金 100%県内上位4%（男性比） - 株式会社
HORN 中央区生活関連サービス・娯楽業 有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 103%県内上位2%（男性比） - 株式会社
Space‐21 中央区生活関連サービス・娯楽業 女性の賃金 100%県内上位4%女性管理職50%県内上位10%（男性比） - 一般財団法人
日本国際協力 中央区そのシステム 他の 女性管理職60%県内上位6%女性のサービス業 賃金 94.1%県内上位8%（男性比） - 株式会社
日新技術 中央区専門・コンサルタント 技術サービス業 勤続15.6年県内上位9%男性の育休100%県内上位13% - 水澤化学工業
株式会社 中央区製造業女性の賃金 91%県内上位10%勤続14.7年県内上位12%（男性比） - 株式会社
ファストヘルスケア 中央区医療・福祉女性管理職50%県内上位10%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
SRJ 中央区教育・学習支援業残業2.4時間県内上位10%女性管理職50%県内上位10% - エステール
ホールディングス 中央区その株式会社 他の 男性の育休100%県内上位13%有給取得率85.7%県内上位15%サービス業 - ピジョン
株式会社 中央区製造業男性の育休100%県内上位13%有給取得率83.2%県内上位20% - AFH Japan
合同会社 中央区卸売・小売業 女性の賃金 155.5%県内上位1%女性管理職88%県内上位3%（男性比）
東京都の情報通信業のほかの会社
株式会社国際協力 千代田区情報通信業有給17.3日県内上位7%新卒のデータ サービス 離職率 0%県内上位19%- ANA
テレマート 品川区情報通信業女性管理職85%県内上位3%女性の株式会社 賃金 99.1%県内上位5%（男性比） - コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） 
アイ・インテグレーション株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） 
株式会社アスネット 新宿区情報通信業有給取得率88%県内上位12%男性の育休100%県内上位13%- 日本アルゴリズム
株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - メディプライム
株式会社 小平市情報通信業女性管理職100%県内上位1%女性の賃金 108.7%県内上位1%（男性比） - 株式会社
Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） 
株式会社アルビノ 練馬区情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2%- ブリヂストンソフトウェア
株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比）