社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会

聴覚障害に加えてほかの障害がある人に、創作活動やレクリエーションを通じた生活支援を行っています。

東京都青梅市

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社会福祉法人東京聴覚障害者福祉事業協会の採用の数字（残業・有給・離職率）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

10.2時間

正社員⁠・2025年4月1日～2026年3月31日

この会社10.2時間

東京都の中央値12.4時間

医療・福祉の中央値（東京都）6.0時間

県内上位41%比較表 1382位／3453社

月平均の所定外労働時間

9.8時間

この会社9.8時間

東京都の中央値10.0時間

医療・福祉の中央値（東京都）2.5時間

県内上位49%比較表 138位／296社

有給休暇の取得率

65.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社65.3%

東京都の中央値73%

医療・福祉の中央値（東京都）74%

県内下位30%比較表 2389位／3411社

正社員の有給休暇取得日数

10.7日

この会社10.7日

東京都の中央値11.4日

医療・福祉の中央値（東京都）12.2日

県内下位46%比較表 160位／290社

正社員の平均継続勤務年数

10.2年

この会社10.2年

東京都の中央値8.0年

医療・福祉の中央値（東京都）8.0年

県内上位34%比較表 106位／294社

従業員の平均年齢

47.0歳

この会社47.0歳

東京都の中央値37.8歳

医療・福祉の中央値（東京都）45.0歳

比較表 279位／300社

新卒3年度分の離職率

採用4人⁠・うち離職0人

この会社0%

東京都の中央値10%

県内上位19%比較表 36位／194社

労働者に占める女性の割合

65.8%

2026年3月31日

この会社65.8%

東京都の中央値32.5%

医療・福祉の中央値（東京都）72%

比較表 586位／4358社

管理職に占める女性の割合

50%

この会社50%

東京都の中央値11.6%

医療・福祉の中央値（東京都）50%

県内上位10%比較表 397位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

80.4%

2025年1月1日～2025年12月31日

この会社80.4%

東京都の中央値73.2%

医療・福祉の中央値（東京都）82.5%

県内上位28%比較表 1103位／4135社

男性の育児休業取得率

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社0%

東京都の中央値69.2%

医療・福祉の中央値（東京都）55.6%

県内下位10%比較表 3522位／3983社

役員に占める女性の割合

18.2%

この会社18.2%

東京都の中央値8.3%

医療・福祉の中央値（東京都）21.1%

県内上位34%比較表 1111位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）ユースエール（2025年度）
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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