株式会社ティー・アイ・シー

地方自治体向けに、住民情報・税・福祉の業務システムの開発と保守をしています。

埼玉県越谷市

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株式会社ティー・アイ・シーの採用の数字（残業・有給・男性育休）

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

21.5時間

正社員

この会社21.5時間

埼玉県の中央値12.0時間

情報通信業の中央値（埼玉県）9.6時間

県内下位17%比較表 201位／248社

有給休暇の取得率

73.7%

正社員

この会社73.7%

埼玉県の中央値71.9%

情報通信業の中央値（埼玉県）80.9%

県内上位44%比較表 100位／228社

中途採用の人数

3人

男性1人⁠・女性2人

この会社3人

埼玉県の中央値10人

情報通信業の中央値（埼玉県）11人

比較表 127位／175社

労働者に占める女性の割合

29.1%

正社員

この会社29.1%

埼玉県の中央値28.8%

情報通信業の中央値（埼玉県）25.9%

比較表 155位／316社

管理職に占める女性の割合

21.7%

この会社21.7%

埼玉県の中央値6.7%

情報通信業の中央値（埼玉県）16.7%

県内上位32%比較表 98位／392社

男女の賃金の差異（全労働者）

89.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社89.2%

埼玉県の中央値72.5%

情報通信業の中央値（埼玉県）82.6%

県内上位14%比較表 40位／308社

男性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

埼玉県の中央値66.6%

情報通信業の中央値（埼玉県）100%

県内上位17%比較表 58位／306社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

埼玉県の中央値100%

情報通信業の中央値（埼玉県）100%

県内上位40%比較表 180位／296社

役員に占める女性の割合

この会社0%

埼玉県の中央値0%

情報通信業の中央値（埼玉県）0%

県内下位23%比較表 237位／302社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: くるみん（2020年認定）プラチナくるみん（2024年認定）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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