有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は98%です。兵庫県の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社ぼうしや薬局
医療・福祉
兵庫県姫路市
姫路市の
数字で見る株式会社ぼうしや薬局
しょくばらぼに
- 有給の
取得率 - 98%
- 女性管理職の割合
- 50%
特徴
株式会
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
有給休暇は
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は50%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は74.7%です。対象・時点は「2025年6月21日～2026年6月20日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
編集部が
株式会社ぼうしや薬局は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 有給休暇の | 98% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 管理職に | 50% | — | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男女の | 74.7% | 2025年6月21日～2026年6月20日 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 男性の | 100% | 正社員 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
| 女性の | 100% | 正社員 | 兵庫県の 兵庫県の 兵庫県の |
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