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神奈川県の製造業の会社の女性の育児休業取得率 比較表（101〜146位）
神奈川県の
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | 基幹的な職種 |
| 1 | 住友重機械 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社鎌倉 | 100% | 正社員・ |
| 1 | J-TREC | 100% | 正社員 |
| 1 | 有限会社 | 100% | — |
| 1 | スピードファム | 100% | 正社員 |
| 1 | 池内精工 | 100% | 正社員 |
| 1 | 神津精機 | 100% | 正社員 |
| 1 | オムロンキリン | 100% | 正社員・ |
| 1 | 東京レーダー | 100% | — |
| 1 | ミナリスアドバンストセラピーズ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | シーマ電子 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 製造 |
| 118 | 東京応化工業 | 96.7% | 正社員・ |
| 119 | 株式会社東芝 | 93% | — |
| 120 | 株式会社 | 90% | 対象とする労働者すべて |
| 121 | 日産車体 | 85.7% | 正社員 |
| 122 | NEC | 83.3% | 正社員 |
| 123 | 市光工業 | 80% | 正社員 |
| 123 | オートリブ | 80% | — |
| 125 | ボッシュ | 75% | 技能については |
| 126 | エバラ | 67% | 正社員・ |
| 127 | アンリツ | 66.7% | — |
| 128 | 株式会社 | 60% | — |
| 129 | 株式会社 | 41% | 正社員 |
| 130 | リコー | 40% | 正社員・ |
| 131 | 株式会社 | 4.1% | 対象とする労働者すべて |
| 132 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 132 | 東京ラヂエーター製造 | 0% | — |
| 132 | 株式会社 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 132 | 海洋電子工業 | 0% | 正社員・ |
| 132 | 株式会社葦 | 0% | 正社員 |
| 132 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 132 | 株式会社 | 0% | 0％＝対象者なし |
| 132 | 株式会社 | 0% | 2025年4月1日～2026年3月31日時点 |
| 132 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 132 | 多田プレス工業 | 0% | — |
| 132 | ミクロン電気 | 0% | — |
| 132 | 株式会社 | 0% | 技術職 |
| 132 | ヨコキ | 0% | 正社員・ |
| 132 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 132 | 大新工業 | 0% | パートタイム労働者 |