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岡山県の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
岡山県の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 155.5% | 2024年2月16日～2025年2月15日 |
| 2 | 株式会社 | 95.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 大黒天物産 | 83.6% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 4 | 岡山ダイハツ販売 | 82.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 東真産業 | 80% | 2025年5月21日～2026年5月20日 |
| 6 | 岡山トヨタ | 79.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | スズキ | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | ネッツトヨタ岡山 | 78.3% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 9 | 株式会社 | 76.8% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 10 | 株式会社 | 74.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 菅田株式会社 | 74.8% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 12 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 藤徳物産 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 萩原株式会社 | 71.5% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 15 | 備商株式会社 | 70% | 2023年10月1日～2024年9月30日 |
| 16 | 株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 山陽新聞販売 | 63.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 18 | 株式会社 | 62.7% | 2025年3月1日～2025年8月1日 |
| 19 | 株式会社 | 61.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 20 | 株式会社 | 60.4% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 21 | 株式会社 | 59.3% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 22 | 株式会社 | 58.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 56% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 24 | 株式会社 | 55.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 25 | 板野機工 | 55.7% | 2023年8月1日～2024年7月31日 |
| 26 | 岡山トヨペット | 55% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | さくらグループ | 54.6% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 28 | 株式会社 | 54.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 29 | 株式会社 | 53.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | ネッツトヨタ山陽 | 52.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 31 | 株式会社 | 51.6% | 2025年5月20日～2026年4月20日 |
| 32 | 生活協同組合 | 43.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |