採用の数字

ネッツトヨタ岡山株式会社の採用の数字

管理職に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.3%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。岡山県の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。岡山県の中央値は0%です。

ネッツトヨタ岡山株式会社は、岡山県倉敷市の卸売・小売業（従業員289人）⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

採用の数字

ネッツトヨタ岡山株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
管理職に占める女性の割合	0%	—	岡山県の中央値 4.2%中央値より低い岡山県の卸売・小売業の中央値 8.6%中央値より低い岡山県の比較表で334社中208位
男女の賃金の差異（全労働者）	78.3%	2025年3月1日～2026年2月28日	岡山県の中央値 72%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 66%中央値より高い岡山県の比較表で182社中63位
男性の育児休業取得率	25%	—	岡山県の中央値 56.3%中央値より低い岡山県の卸売・小売業の中央値 63%中央値より低い岡山県の比較表で203社中133位
女性の育児休業取得率	100%	—	岡山県の中央値 100%中央値と同じ岡山県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ岡山県の比較表で200社中87位
役員に占める女性の割合	33.3%	—	岡山県の中央値 0%中央値より高い岡山県の卸売・小売業の中央値 0%中央値より高い岡山県の比較表で281社中53位

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、しょくばらぼの数字で答えています。人から届いた質問ではありません。

データ男性の育児休業取得率は25%です。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。岡山県の中央値は100%です。

データ管理職に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.3%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。岡山県の中央値は72%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。岡山県の中央値は0%です。

データしょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

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