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大阪府の製造業の会社の有給休暇の取得率 比較表（101〜200位）
大阪府の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 98 | 大阪中西金属 | 77.7% | — |
| 102 | 大塚電子 | 77.6% | — |
| 103 | 株式会社 | 77.5% | — |
| 104 | ダイドードリンコ | 77.4% | 対象とする労働者すべて |
| 104 | 丸石製薬 | 77.4% | — |
| 106 | 日本圧着端子製造 | 76.7% | — |
| 107 | 株式会社 | 76.5% | — |
| 108 | パナソニック | 76% | 正社員・ |
| 108 | 出光NTG | 76% | ※2025年度実績 |
| 110 | 株式会社 | 75.9% | 正社員 |
| 111 | ユニチカ | 75.8% | 正社員 |
| 112 | 堺化学工業 | 75.7% | — |
| 113 | 株式会社 | 75.6% | — |
| 113 | 株式会社 | 75.6% | — |
| 113 | 株式会社 | 75.6% | — |
| 116 | FCM | 75.2% | 正社員 |
| 117 | ダイハツインフィニアース | 75.1% | 正社員 |
| 117 | サン電子工業 | 75.1% | 対象期間：2025.3.21～2026.3.20 |
| 119 | 株式会社 | 75% | 正社員・ |
| 119 | ナガセケムテックス | 75% | — |
| 119 | 株式会社 | 75% | — |
| 119 | 大東プレス工業 | 75% | — |
| 119 | クリングルファーマ | 75% | 2024年度実績 |
| 124 | スカイ | 74.9% | 正社員 |
| 125 | ケイミュー | 74.8% | 2025年4月16日～2026年4月15日 |
| 126 | シャープ | 74.7% | 2024年3月16日～2025年3月15日 |
| 127 | 株式会社 | 74.6% | — |
| 128 | 東洋製鉄 | 74.5% | — |
| 129 | 扶桑化学工業 | 74.2% | 2025年度実績 |
| 130 | 東和薬品 | 74.1% | 対象とする労働者すべて・ |
| 131 | 近畿車輛 | 74% | 正社員 |
| 131 | 日鉄プロセッシング | 74% | — |
| 131 | 株式会社 | 74% | — |
| 134 | タカラスタンダード | 73.9% | — |
| 134 | IDEC | 73.9% | 正社員 |
| 136 | ニプロ | 73.5% | 正社員 |
| 136 | 第一稀元素化学工業 | 73.5% | 対象とする労働者すべて |
| 138 | 日本ペイント・ | 73.4% | — |
| 139 | ヤマウチ | 73.2% | — |
| 140 | 新田ゼラチン | 73.1% | — |
| 141 | 新晃工業 | 73% | 正社員 |
| 141 | 株式会社 | 73% | — |
| 141 | クラレプラスチックス | 73% | — |
| 141 | 株式会社 | 73% | 正社員 |
| 145 | 株式会社 | 72.8% | — |
| 146 | 小野薬品工業 | 72.7% | — |
| 146 | 株式会社 | 72.7% | 正社員 |
| 146 | 阪本印刷 | 72.7% | — |
| 149 | 小林製薬 | 72.5% | 正社員・ |
| 150 | 株式会社 | 72.4% | 正社員・ |
| 151 | 京セラドキュメント | 72.3% | — |
| 151 | ハウス食品 | 72.3% | 正社員・ |
| 151 | 東洋アルミエコー | 72.3% | — |
| 154 | 明和グラビア | 72.2% | — |
| 154 | 太平化学産業 | 72.2% | 正社員 |
| 156 | 東洋ツール工業 | 72.1% | — |
| 157 | 株式会社 | 72% | — |
| 157 | 日本インシュレーション | 72% | — |
| 157 | カメヤマ | 72% | 正社員 |
| 160 | 丸大食品 | 71.9% | 正社員 |
| 160 | 積水成型工業 | 71.9% | 正社員 |
| 160 | 株式会社 | 71.9% | 正社員 |
| 163 | 株式会社 | 71.8% | 対象期間：2025年4月～2026年3月 |
| 164 | 武田薬品工業 | 71.3% | 正社員 |
| 165 | 帝人株式会社 | 71.1% | — |
| 165 | 株式会社 | 71.1% | 直近事業年度(無期雇用者) |
| 167 | 日鉄精鋼 | 71% | 正社員（男性） |
| 167 | フジ矢 | 71% | 正社員 |
| 169 | パナソニックハウジング | 70.9% | 正社員・ |
| 170 | 田辺ファーマ | 70.6% | 正社員 |
| 170 | レジノカラー工業 | 70.6% | — |
| 172 | 小太郎漢方製薬 | 70.4% | 対象とする労働者すべて |
| 173 | パナソニックエレクトリック | 70.3% | — |
| 173 | 株式会社 | 70.3% | — |
| 175 | 永大産業 | 70.2% | — |
| 176 | パナソニックサイクルテック | 70% | — |
| 177 | 株式会社 | 69.9% | 単体のみ集計 |
| 178 | 株式会社 | 69.6% | 正社員・ |
| 179 | 株式会社玉造 | 69.5% | — |
| 180 | 大塚化学 | 69.1% | 正社員・ |
| 181 | ナカバヤシ | 69% | — |
| 181 | 株式会社 | 69% | — |
| 183 | 森下仁丹 | 68.8% | — |
| 184 | 株式会社 | 68.5% | — |
| 185 | 積水化学工業 | 68.4% | — |
| 185 | ニコニコのり | 68.4% | 正社員 |
| 185 | オカダアイヨン | 68.4% | — |
| 185 | 株式会社 | 68.4% | — |
| 189 | 株式会社駒井 | 68.2% | 対象とする労働者すべて・ |
| 190 | 日本ペイント | 68.1% | — |
| 191 | 日本金銭機械 | 68% | 正社員・ |
| 191 | 錦城護謨 | 68% | — |
| 191 | 株式会社 | 68% | 現場職 |
| 194 | コニシ | 67.6% | 正社員 |
| 195 | 株式会社 | 67.5% | — |
| 196 | フクシマガリレイ | 67.3% | 正社員 |
| 196 | 株式会社 | 67.3% | 正社員 |
| 198 | 大阪シーリング印刷 | 67.1% | 対象とする労働者すべて・ |
| 198 | アイコム | 67.1% | 正社員 |
| 200 | 株式会社 | 67% | 正社員 |
大阪府の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 245社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 30社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 31社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 31社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 31社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 23社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 186社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 315社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 370社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 319社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 311社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 288社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 281社