残業はどのくらいありますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は19.7時間です。対象・時点は「2025.01.21～2026.01.20」です。大阪府の中央値は11.7時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
大阪シーリング印刷株式会社
製造業
大阪府大阪市
大阪市の
数字で見る大阪シーリング印刷株式会社
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 19.7時間
- 有給の
取得率 - 67.1%
- 女性管理職の割合
- 6.7%
特徴
大阪シーリング
月平均の
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は67.1%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025.01.21～2026.01.20」です。大阪府の中央値は72.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は58%です。対象・時点は「正社員・2025.01.21～2026.01.20」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025.01.21～2026.01.20」です。大阪府の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は6.7%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は65.8%です。対象・時点は「2025年1月21日～2026年1月20日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は8.3%です。対象・時点は「2026.01.20時点」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は28人で、男性15人、女性13人です。時点は「2025.01.21～2026.01.20」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、くるみん（2020年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部が
大阪シーリング印刷株式会社は、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 19.7時間 | 2025.01.21～2026.01.20 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 有給休暇の | 67.1% | 対象とする労働者すべて・ | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 中途採用の人数 | 28人（男性15・女性13） | 2025.01.21～2026.01.20 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 労働者に | 8.3% | 2026.01.20時点 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 管理職に | 6.7% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 男女の | 65.8% | 2025年1月21日～2026年1月20日 | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 男性の | 58% | 正社員・ | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 女性の | 100% | 正社員・ | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
| 役員に | 0% | — | 大阪府の 大阪府の 大阪府の |
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認定・表彰 - くる
みん （2020年認定） - 制度
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