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埼玉県の卸売・小売業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
埼玉県の
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | ホシザキ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | アイコミュニケーション | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 埼玉西 | 100% | — |
| 7 | ネッツトヨタ | 83.3% | 空白項目は出産該当なし |
| 8 | 株式会社 | 81.8% | 正社員 |
| 9 | 株式会社 | 79% | 正社員 |
| 10 | 株式会社島忠 | 76.5% | 正社員・ |
| 11 | コープデリ生活 | 75% | 対象とする労働者すべて・ |
| 11 | 株式会社 | 75% | 正社員・ |
| 13 | 株式会社 | 67% | 正社員 |
| 14 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 15 | 生活協同組合パル | 66.6% | — |
| 16 | 埼玉日産 | 57.1% | 2025年度実績 |
| 17 | 株式会社 | 53% | 正社員・ |
| 18 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 18 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 20 | 日産プリンス | 44.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 40% | 非正規の |
| 22 | 株式会社 | 33% | 正社員 |
| 23 | 株式会社 | 30.1% | 正社員 |
| 24 | 新明電材 | 20.5% | 正社員 |
| 25 | 株式会社 | 15% | 総合職 |
| 26 | 埼玉トヨタ | 5% | 正社員 |
| 27 | 株式会社 | 0% | — |
| 27 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 27 | JA全農青果 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 27 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 27 | 虎屋商事 | 0% | — |
| 27 | 関東食糧 | 0% | 正社員 |
| 27 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 27 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 27 | 東日本 | 0% | 正社員 |
| 27 | 株式会社 | 0% | — |
| 27 | 株式会社 | 0% | パート・アルバイト |
| 27 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 27 | 株式会社 | 0% | 全社員 |
| 27 | 株式会社 | 0% | アルバイト |
| 27 | 株式会社 | 0% | — |