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静岡県静岡市の会社の中途採用の人数 比較表
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 164人（男性132・女性32） | 直近3事業年度実績 |
| 2 | 社会福祉法人 | 132人（男性26・女性106） | — |
| 3 | 社会福祉法人 | 78人（男性22・女性56） | — |
| 4 | ALSOK静岡 | 56人（男性50・女性6） | — |
| 5 | 株式会社 | 54人（男性9・女性45） | — |
| 6 | 株式会社ザ・トーカイ | 53人（男性41・女性12） | — |
| 7 | エスエスケイフーズ | 45人（男性35・女性10） | — |
| 8 | スター精密 | 41人（男性31・女性10） | 2023年 2025年 |
| 9 | 株式会社 | 32人（男性29・女性3） | — |
| 10 | 静岡鉄道 | 26人（男性16・女性10） | — |
| 11 | 株式会社 | 23人（男性14・女性9） | — |
| 12 | セキスイファミエス東海 | 16人（男性11・女性5） | 2025年度中途採用実績 |
| 13 | 協立電機 | 15人（男性12・女性3） | — |
| 13 | 株式会社 | 15人（男性7・女性8） | 2022/4/1-2025/3/31 |
| 15 | 株式会社 | 13人（男性11・女性2） | — |
| 16 | 木内建設 | 12人（男性11・女性1） | — |
| 17 | 静岡ビル | 11人（男性10・女性1） | 2024年3月1日 ～ 2025年2月28日 |
| 18 | 株式会社 | 9人（男性5・女性4） | 正規職員を対象 |
| 19 | 株式会社 | 7人（男性3・女性4） | — |
| 20 | 株式会社 | 6人（男性2・女性4） | — |
| 21 | 株式会社 | 5人（男性3・女性2） | — |
| 22 | 理研軽金属工業 | 4人（男性2・女性2） | — |
| 23 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | — |
| 24 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 24 | 静銀ティーエム証券 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 24 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 27 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 27 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 27 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 27 | 静岡シェル | 0人（男性0・女性0） | — |
静岡県静岡市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 39社 - 1社会福祉法人
恵和会 1.4時間 - 2株式会社ABC1.6時間
- 3協立電機株式会社2.0時間
- 中央値13.6時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 39社 - 1遠藤科学株式会社100%
- 2東海整備株式会社94.8%
- 3株式会社ASCare86.6%
- 中央値72%
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 61社 - 1しずぎんビジネスパートナーズ
株式会社 92.6% - 2株式会社セイオー75%
- 3社会福祉法人
恵和会 73.7% - 中央値27.1%
- 1しずぎんビジネスパートナーズ
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 71社 - 1しずぎんビジネスパートナーズ
株式会社 85.7% - 2株式会社エーエフシー58.1%
- 3社会福祉法人
静和会 56.5% - 中央値8.8%
- 1しずぎんビジネスパートナーズ
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 71社 - 1エスピトーム株式会社125.1%
- 2有限会社まはえ106.9%
- 3株式会社あいネットサービス100%
- 中央値69.4%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 67社 - 1株式会社ASCare100%
- 2社会福祉法人
静岡市社会福祉協議会 100% - 3静岡鉄道株式会社100%
- 中央値57.7%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 56社 - 1株式会社ASCare100%
- 2株式会社タカラ・
エムシー 100% - 3株式会社静鉄ストア100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 53社 - 1有限会社まはえ80%
- 2株式会社セイセイサーバー75%
- 3学校法人
常葉大学 50% - 中央値4.2%