RANKING
静岡県静岡市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | エスピトーム | 125.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 2 | 有限会社 | 106.9% | 2023年8月1日~2024年7月31日 |
| 3 | 株式会社 | 100% | 2023年9月1日~2024年8月31日 |
| 4 | しずぎんビジネス | 97.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 93.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 6 | 静岡シェル | 92% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 7 | 株式会社 | 89.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 8 | 株式会社 | 89.5% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 89.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 88.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 11 | 医療法人社団 | 87.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | ALSOK静岡 | 86.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 静岡県信用 | 86.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 84.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 15 | 社会福祉法人 | 82.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | エスエスケイフーズ | 82.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 学校法人 | 80.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 静岡ミツウロコフーズ | 79.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 医療法人社団 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 理研軽金属工業 | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 株式会社 | 76.7% | 2025年7月11日~2026年7月10日 |
| 24 | 株式会社 | 76.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 26 | 静銀ティーエム証券 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 75.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 28 | 株式会社 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | 株式会社 | 74.9% | 2025年10月1日~2026年9月30日 |
| 30 | 遠藤科学 | 74.3% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 31 | トヨタユナイテッド静岡 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 株式会社 | 71.5% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 33 | 静岡ガス | 69.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 34 | 静岡トヨタ | 69.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 34 | 静菱テクニカ | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 36 | 静岡鉄道 | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 東海整備 | 68.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 38 | 株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社 | 68.6% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 40 | 株式会社 | 68.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 41 | 株式会社 | 68% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 41 | 靜甲株式会社 | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 株式会社サン | 66.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 44 | 株式会社 | 66.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 協立電機 | 66.6% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 46 | セキスイファミエス東海 | 66% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 47 | 静岡県労働金庫 | 65.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 48 | 株式会社 | 65.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 49 | SUS | 65.3% | 2022年3月1日~2023年2月28日 |
| 50 | 株式会社 | 64.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 51 | 株式会社 | 64.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 52 | 株式会社静鉄 | 64% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | スター精密 | 63.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 54 | 鈴与商事 | 63.3% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 55 | 株式会社 | 61.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 56 | 株式会社 | 60% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 57 | は | 58.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 58 | 株式会社ザ・トーカイ | 56.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 59 | 木内建設 | 53.2% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 60 | 株式会社 | 51.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 61 | 地方独立行政法人 | 51.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 62 | 株式会社 | 50.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 63 | 株式会社 | 49.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 64 | 東海澱粉 | 48.3% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 65 | 静岡ビル | 47.4% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 66 | 菱和設備 | 47.3% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 67 | 株式会社 | 46.2% | 2024年5月16日~2025年5月15日 |
| 67 | 株式会社 | 46.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 69 | 株式会社 | 45.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 70 | 株式会社 | 40.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 71 | 富士テクノロジー | 32.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
静岡県静岡市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 39社 - 1社会福祉法人
恵和会 1.4時間 - 2株式会社ABC1.6時間
- 3協立電機株式会社2.0時間
- 中央値13.6時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 39社 - 1遠藤科学株式会社100%
- 2東海整備株式会社94.8%
- 3株式会社ASCare86.6%
- 中央値72%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 30社 - 1株式会社静岡銀行164人
- 2社会福祉法人
静岡市社会福祉協議会 132人 - 3社会福祉法人
恵和会 78人 - 中央値12人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 61社 - 1しずぎんビジネスパートナーズ
株式会社 92.6% - 2株式会社セイオー75%
- 3社会福祉法人
恵和会 73.7% - 中央値27.1%
- 1しずぎんビジネスパートナーズ
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 71社 - 1しずぎんビジネスパートナーズ
株式会社 85.7% - 2株式会社エーエフシー58.1%
- 3社会福祉法人
静和会 56.5% - 中央値8.8%
- 1しずぎんビジネスパートナーズ
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 67社 - 1株式会社ASCare100%
- 2社会福祉法人
静岡市社会福祉協議会 100% - 3静岡鉄道株式会社100%
- 中央値57.7%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 56社 - 1株式会社ASCare100%
- 2株式会社タカラ・
エムシー 100% - 3株式会社静鉄ストア100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 53社 - 1有限会社まはえ80%
- 2株式会社セイセイサーバー75%
- 3学校法人
常葉大学 50% - 中央値4.2%