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東京都中央区の会社の中途採用の人数 比較表（101〜200位）
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 太陽生命保険 | 23人（男性0・女性23） | — |
| 101 | 太陽誘電 | 23人（男性17・女性6） | — |
| 101 | 伊藤忠丸紅鉄鋼 | 23人（男性22・女性1） | 直近3事業年度の実績 |
| 101 | 日本建設工業 | 23人（男性17・女性6） | — |
| 101 | 三井海洋開発 | 23人（男性16・女性7） | — |
| 106 | 三建設備工業 | 22人（男性12・女性10） | — |
| 106 | 株式会社 | 22人（男性13・女性9） | — |
| 106 | ソーダニッカ | 22人（男性17・女性5） | 2025年度実績 |
| 106 | 株式会社 | 22人（男性13・女性9） | 2021年度～2025年度の実績 |
| 110 | 株式会社 | 21人（男性13・女性8） | — |
| 110 | 株式会社 | 21人（男性8・女性13） | — |
| 112 | 大豊建設 | 20人（男性16・女性4） | — |
| 112 | 株式会社 | 20人（男性14・女性6） | — |
| 114 | 株式会社 | 19人（男性13・女性6） | — |
| 114 | 株式会社 | 19人（男性14・女性5） | 2022年1月1日 2024年12月31日 |
| 116 | 株式会社 | 18人（男性9・女性9） | — |
| 116 | 株式会社 | 18人（男性12・女性6） | — |
| 116 | サンワ | 18人（男性13・女性5） | — |
| 116 | 株式会社巴川 | 18人（男性15・女性3） | 2025年度実績 |
| 116 | PDR | 18人（男性15・女性3） | — |
| 116 | 日野屋 | 18人（男性9・女性9） | — |
| 116 | 三井倉庫 | 18人（男性3・女性15） | — |
| 116 | 大塚倉庫 | 18人（男性8・女性10） | パート入社含む |
| 116 | 株式会社清和 | 18人（男性11・女性7） | — |
| 116 | 宇部エクシモ | 18人（男性18・女性0） | — |
| 116 | パナソニック建設 | 18人（男性15・女性3） | — |
| 116 | 救急薬品工業 | 18人（男性10・女性8） | — |
| 128 | 株式会社 | 17人（男性5・女性12） | — |
| 128 | 株式会社 | 17人（男性14・女性3） | — |
| 128 | 株式会社博展 | 17人（男性11・女性6） | 2025年度実績 |
| 128 | 中央システム | 17人（男性10・女性7） | — |
| 128 | 株式会社 | 17人（男性7・女性10） | 2025年3月～2026年2月 |
| 133 | 味の | 16人（男性11・女性5） | — |
| 133 | ロジスティード | 16人（男性10・女性6） | — |
| 133 | 株式会社 | 16人（男性12・女性4） | 雇用転換を除く |
| 133 | 株式会社 | 16人（男性9・女性7） | — |
| 133 | バイオジェン・ジャパン | 16人（男性9・女性7） | — |
| 133 | 株式会社十印 | 16人（男性4・女性12） | — |
| 139 | 日本冶金工業 | 15人（男性14・女性1） | — |
| 139 | 株式会社 | 15人（男性10・女性5） | — |
| 139 | 株式会社 | 15人（男性7・女性8） | 直近3事業年度の |
| 139 | 株式会社 | 15人（男性2・女性13） | — |
| 143 | 株式会社 | 14人（男性6・女性8） | 直近３事業年度 |
| 143 | 松井建設 | 14人（男性13・女性1） | — |
| 143 | 三井倉庫 | 14人（男性11・女性3） | — |
| 143 | 野村ビジネス | 14人（男性2・女性12） | — |
| 143 | 日産証券 | 14人（男性14・女性0） | — |
| 143 | 株式会社 | 14人（男性0・女性14） | — |
| 149 | 株式会社 | 13人（男性11・女性2） | — |
| 149 | 株式会社 | 13人（男性3・女性10） | — |
| 149 | 三井住友 | 13人（男性10・女性3） | — |
| 149 | 株式会社 | 13人（男性4・女性9） | — |
| 149 | 株式会社 | 13人（男性5・女性8） | 2024年度 |
| 149 | 株式会社 | 13人（男性6・女性7） | — |
| 149 | 株式会社 | 13人（男性3・女性10） | — |
| 156 | 三機工業 | 12人（男性9・女性3） | 正社員 |
| 156 | 日本紙 | 12人（男性4・女性8） | 2025年度実績 |
| 156 | 株式会社日本 | 12人（男性0・女性12） | — |
| 156 | 有機合成薬品工業 | 12人（男性7・女性5） | 過去3年度分 |
| 156 | 株式会社 | 12人（男性10・女性2） | — |
| 156 | 株式会社 | 12人（男性0・女性12） | — |
| 156 | ザボディショップ | 12人（男性1・女性11） | — |
| 156 | ジャグー | 12人（男性8・女性4） | — |
| 156 | 株式会社 | 12人（男性3・女性9） | — |
| 165 | テーブルマーク | 11人（男性8・女性3） | — |
| 165 | 株式会社 | 11人（男性8・女性3） | — |
| 165 | 太陽鉱油 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 165 | 国分グループ本社 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 165 | 一般社団法人 | 11人（男性9・女性2） | 2024年度採用実績による |
| 165 | クボタ空調 | 11人（男性11・女性0） | ※2024年度 |
| 165 | 株式会社 | 11人（男性5・女性6） | — |
| 165 | NAX JAPAN | 11人（男性3・女性8） | — |
| 165 | 株式会社 | 11人（男性4・女性7） | — |
| 165 | 株式会社 | 11人（男性6・女性5） | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 175 | 株式会社松屋 | 10人（男性5・女性5） | 契約社員 |
| 175 | 昭和リース | 10人（男性6・女性4） | ※ 正社員の中途採用実績 |
| 175 | 第一高周波工業 | 10人（男性8・女性2） | — |
| 175 | 一般財団法人 | 10人（男性7・女性3） | — |
| 175 | 国分フレッシュ・ | 10人（男性8・女性2） | 2025年5月 2025年1月～4月 |
| 175 | 株式会社電通 | 10人（男性6・女性4） | — |
| 181 | トヨタモビリティ | 9人（男性7・女性2） | 2025年度実績 |
| 181 | 株式会社 | 9人（男性6・女性3） | 2022年7月21日～2025年7月20日 |
| 181 | セントラルスポーツ | 9人（男性6・女性3） | 20代も含む |
| 181 | DIC | 9人（男性9・女性0） | — |
| 181 | 株式会社 | 9人（男性3・女性6） | — |
| 181 | 株式会社 | 9人（男性6・女性3） | — |
| 181 | 第一三共 | 9人（男性5・女性4） | 2025年度の |
| 181 | 日本サーファクタント工業 | 9人（男性5・女性4） | 対象期間：2024年7月～2025年6月 |
| 181 | 株式会社 | 9人（男性5・女性4） | 2023年度実績 |
| 181 | セイコー | 9人（男性4・女性5） | — |
| 181 | 株式会社 | 9人（男性8・女性1） | — |
| 192 | 丸善石油化学 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 192 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | 2023～2025年 |
| 192 | 三菱製鋼 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 192 | 荏原実業 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 192 | 株式会社 | 8人（男性2・女性6） | — |
| 192 | 宮地エンジニアリング | 8人（男性7・女性1） | — |
| 192 | 日本農薬 | 8人（男性5・女性3） | — |
| 192 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 192 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | — |
東京都中央区のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 439社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 28社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 437社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 27社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 28社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 28社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 21社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 547社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 619社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 533社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 500社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 494社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 437社