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東京都の専門・技術サービス業の会社の中途採用の人数 比較表(101〜175位)
並び順:採用人数が
中途採用の人数:直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 昭和株式会社 | 5人(男性4・女性1) | — |
| 101 | 株式会社 | 5人(男性4・女性1) | — |
| 101 | 株式会社 | 5人(男性1・女性4) | — |
| 101 | 沖昌エンジニアリング | 5人(男性4・女性1) | — |
| 101 | セントラル技研 | 5人(男性2・女性3) | — |
| 101 | 株式会社 | 5人(男性1・女性4) | — |
| 101 | 株式会社 | 5人(男性3・女性2) | — |
| 101 | ClinChoice | 5人(男性2・女性3) | — |
| 109 | 川崎地質 | 4人(男性3・女性1) | — |
| 109 | 開発虎ノ門 | 4人(男性2・女性2) | — |
| 109 | 株式会社長大 | 4人(男性2・女性2) | — |
| 109 | 株式会社 | 4人(男性4・女性0) | — |
| 109 | 株式会社 | 4人(男性3・女性1) | — |
| 109 | 株式会社 | 4人(男性4・女性0) | — |
| 109 | 一般社団法人 | 4人(男性3・女性1) | — |
| 109 | Value Frontier | 4人(男性2・女性2) | — |
| 117 | 株式会社 | 3人(男性1・女性2) | — |
| 117 | 株式会社復建 | 3人(男性3・女性0) | — |
| 117 | 株式会社 | 3人(男性1・女性2) | 2024年度 |
| 117 | 株式会社 | 3人(男性2・女性1) | — |
| 117 | 株式会社 | 3人(男性1・女性2) | — |
| 117 | 株式会社宏和 | 3人(男性1・女性2) | — |
| 117 | 株式会社 | 3人(男性1・女性2) | — |
| 117 | BSP社会保険労務士法人 | 3人(男性2・女性1) | 雇用保険被保険者数 |
| 117 | 弁護士法人 | 3人(男性0・女性3) | — |
| 117 | 株式会社 | 3人(男性3・女性0) | — |
| 117 | 株式会社 | 3人(男性0・女性3) | — |
| 128 | 一般財団法人 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 128 | 一般財団法人 | 2人(男性1・女性1) | 2023年度実績 |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 128 | 一般財団法人日本 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 128 | 日本テクノ | 2人(男性2・女性0) | — |
| 128 | 特定非営利 | 2人(男性0・女性2) | — |
| 128 | 一般社団法人 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 128 | 税理士法人 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 128 | テクノヒル | 2人(男性0・女性2) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性2・女性0) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 128 | 株式会社 | 2人(男性1・女性1) | — |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | 2025年度実績 |
| 148 | 一般財団法人 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 148 | 公益財団法人 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 148 | 一般財団法人宇宙 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 148 | 株式会社空間 | 1人(男性1・女性0) | 2022年9月に1名採用 |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性1・女性0) | 過去3事業年度の総計 |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 148 | 日本カーボン | 1人(男性1・女性0) | — |
| 148 | 株式会社 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 148 | 一般社団法人 | 1人(男性1・女性0) | — |
| 148 | 一般社団法人東京 | 1人(男性0・女性1) | — |
| 148 | プラス・トゥイル | 1人(男性1・女性0) | — |
| 148 | ブルームーン・ | 1人(男性0・女性1) | 社員のうち1名は20代で採用 |
| 166 | 株式会社 | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 国分ビジネスエキスパート | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 帝人エコ・サイエンス | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 一般財団法人省 | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 株式会社 | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 株式会社 | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 一般社団法人 | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 公益社団法人 | 0人(男性0・女性0) | — |
| 166 | 株式会社 | 0人(男性0・女性0) | 令和5年度 |
| 166 | 株式会社 | 0人(男性0・女性0) | — |
東京都の専門・技術サービス業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 228社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 33社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 201社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 33社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 32社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 32社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 24社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 258社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 295社 - 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 177社割合が 高い 順 (100に近いほど差が小さい) - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 215社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 225社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 232社