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東京都の金融・保険業の会社の女性の育児休業取得率 比較表（101〜154位）
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 丸紅セーフネット | 100% | 男性該当者なしのため0％ |
| 1 | みどり生命保険 | 100% | 正社員 |
| 1 | 農中ビジネス | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | スミリン | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 新生インベストメント＆ファイナンス | 100% | 2025年度 2025年度 |
| 1 | ダイムラー・ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社生保 | 100% | 正社員 |
| 1 | しんきん証券 | 100% | 正社員 |
| 1 | フレックス | 100% | 業務管理部 |
| 1 | 平和不動産 | 100% | — |
| 1 | 楽天投信投資顧問 | 100% | 正社員 |
| 114 | 株式会社 | 99.9% | — |
| 115 | MS＆AD | 99.5% | 社員 |
| 116 | 東京海上 | 97.4% | — |
| 116 | 株式会社 | 97.4% | 正社員・ |
| 118 | 東海東京 | 96.4% | 正社員・ |
| 119 | 農林中央金庫 | 96.3% | 正社員 |
| 120 | メットライフ | 96.2% | 2025年度 2025/1/1~2025/12/31 |
| 121 | 全国労働者共済生活 | 96% | 2025年度実績 |
| 122 | みずほ信託銀行 | 95% | — |
| 122 | 株式会社 | 95% | 2025年度 2025年度 |
| 124 | 三井住友海上火災保険 | 94.9% | 対象とする労働者すべて |
| 125 | アコム | 94.7% | — |
| 125 | 三菱UFJ | 94.7% | — |
| 127 | アクサ | 94.4% | 正社員 |
| 128 | 株式会社 | 94% | — |
| 129 | 多摩信用金庫 | 93.3% | — |
| 130 | アフラック | 92.7% | 正社員 |
| 131 | みずほ証券 | 92.4% | — |
| 132 | 株式会社日本 | 92.1% | 正社員 |
| 133 | ソニー | 91% | — |
| 134 | 野村信託銀行 | 90.9% | 対象とする労働者すべて |
| 135 | 三菱UFJ信託銀行 | 89.5% | 正社員・ |
| 136 | オリックス銀行 | 89.4% | 正社員 |
| 137 | 丸三証券 | 87.5% | 対象とする労働者すべて |
| 138 | NTT | 85.7% | 基幹的な職種・ |
| 139 | PayPay | 83.3% | 正社員 |
| 140 | 朝日生命保険相互会社 | 81% | 正社員・ |
| 141 | 労働金庫連合会 | 80% | 2025年度 2025年度 |
| 141 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 143 | アセット | 75% | 正社員 |
| 144 | 新生フィナンシャル | 72% | 2025年度 2025年度 |
| 145 | マーシュ | 57% | — |
| 146 | ファイナンシャル・ | 54.2% | 2025年2月 2026年1月 |
| 147 | 株式会社 | 0% | — |
| 147 | マネックス | 0% | 正社員・ |
| 147 | 株式会社 | 0% | 正社員 |
| 147 | 株式会社 | 0% | 2022年度 |
| 147 | 株式会社創佑 | 0% | 正社員 |
| 147 | 株式会社 | 0% | 管理職 |
| 147 | 七福計画 | 0% | — |
| 147 | 株式会社 | 0% | 正社員 |