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東京都の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(101〜200位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 株式会社 | 79.3% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 101 | 株式会社 | 79.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 103 | 日本アムウェイ | 79.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 103 | 株式会社丸善 | 79.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 105 | 株式会社 | 79.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 106 | 出光リテール販売 | 78.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 106 | ネオアーク | 78.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 108 | NIC | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 78.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 109 | ソーラーフロンティア | 78.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 78.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 109 | FTF | 78.6% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 113 | ヴィアトリス製薬 | 78.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 113 | 株式会社 | 78.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 115 | 株式会社 | 78.3% | 2025年2月16日~2026年2月15日 |
| 115 | アルフレッサヘルスケア | 78.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 117 | 株式会社日立 | 78.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | 株式会社 | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | リーテイルブランディング | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | アサヒグラント | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 121 | 小泉機器工業 | 77.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 122 | 株式会社 | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 122 | フジモトHD | 77.8% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 122 | アズビルトレーディング | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | コマツカスタマー | 77.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | 三菱商事 | 77.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | センチュリー | 77.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 128 | セイコーウオッチ | 77.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 129 | オリエント商事 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 130 | キヤノン | 77.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 131 | トヨタエルアンドエフ東京 | 77% | 2024年5月1日~2026年3月31日 |
| 132 | 株式会社 | 76.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 133 | 白銅株式会社 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 133 | 株式会社 | 76.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 133 | ロジスティードオート | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 136 | 株式会社 | 76.6% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 137 | 富士フイルムビジネスイノベーション | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 138 | 株式会社 | 76.4% | 2025年1月21日~2026年1月20日 |
| 138 | アジレント・テクノロジー | 76.4% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 140 | 富士産業 | 76.3% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 141 | シンジェンタ | 76.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 142 | エノテカ | 76.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 143 | イシグロ | 76% | 2025年4月21日~2026年4月20日 |
| 143 | ソレキア | 76% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 143 | ダイハツ | 76% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 143 | 株式会社 | 76% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 147 | 中央物産 | 75.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 148 | サーモフィッシャーサイエンティフィック | 75.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 149 | 株式会社 | 75.6% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 149 | 株式会社 | 75.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 151 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 151 | 日野屋 | 75.5% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 153 | 株式会社 | 75.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 153 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 155 | 南関東 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 155 | 株式会社ユー花園 | 75.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 155 | パナソニックカーエレクトロニクス | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 158 | 日産東京販売 | 75.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 158 | 株式会社 | 75.1% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 160 | JFE商事 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 160 | 株式会社 | 75% | 2022年1月1日~2022年12月31日 |
| 162 | 荏原商事 | 74.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 163 | 株式会社 | 74.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 163 | 橋本産業 | 74.7% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 165 | 株式会社 | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | 東京ガス葛飾 | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | 株式会社森傳 | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | 株式会社槌屋 | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 169 | アルフレッサ | 74.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 169 | 株式会社 | 74.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 169 | 東京薬品 | 74.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 172 | ミネ医薬品 | 74.2% | 2022年3月21日~2023年3月20日 |
| 172 | 株式会社 | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 174 | 株式会社 | 74.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 174 | 協栄産業 | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 174 | 株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 174 | 株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 174 | フューチャーセキュアウェイブ | 74.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 179 | 株式会社 | 74% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 179 | 株式会社 | 74% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 181 | 株式会社 | 73.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 182 | 株式会社 | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 182 | スターティア | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 182 | 東京ガスライフバルカンドー | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 185 | 日本生活 | 73.5% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 185 | 株式会社 | 73.5% | 2024年7月21日~2025年7月20日 |
| 187 | 東急ビジネス | 73.4% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 187 | エルメスジャポン | 73.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 189 | ENEOS | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 190 | 株式会社 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 190 | 株式会社 | 73.2% | 2024年7月21日~2025年7月20日 |
| 192 | 太陽鉱油 | 73.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 192 | 株式会社 | 73.1% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 192 | 丸紅食料 | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 195 | トヨタモビリティ東京 | 72.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 195 | や | 72.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 197 | 株式会社清和 | 72.8% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 198 | 株式会社 | 72.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 198 | キャロウェイゴルフ | 72.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 200 | 八洲電機 | 72.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |