RANKING
東京都の製造業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(301〜400位)
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 297 | JFE鋼板 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 297 | ロンシール工業 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 303 | 古河電気工業 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 303 | 東洋製罐 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 303 | 日 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 303 | 伊藤製パン | 75.2% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 303 | 池上通信機 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 303 | 株式会社 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 309 | 株式会社 | 75.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 309 | 酒井医療 | 75.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 311 | ヘンケル | 75% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 311 | 第一三共 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 311 | 旭ファイバーグラス | 75% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 314 | 三菱重工業 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 314 | 日本板硝子 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 314 | 生化学工業 | 74.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 314 | 株式会社 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 318 | ルネサスエレクトロニクス | 74.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 318 | キリン | 74.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 318 | ヨネックス | 74.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 318 | 三菱プレシジョン | 74.8% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 318 | 日清紡 | 74.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 318 | 株式会社 | 74.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 318 | 古河機械金属 | 74.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 318 | 日本ペイント・ | 74.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 318 | 株式会社 | 74.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 327 | 日本軽金属 | 74.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 327 | 大日精化工業 | 74.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 327 | 株式会社 | 74.7% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 327 | 日立エナジー | 74.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 327 | 株式会社 | 74.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 332 | 富士フイルム | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 332 | オリンパス | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 332 | DIC | 74.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 332 | 日東製網 | 74.6% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 332 | 曽田香料 | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 332 | 株式会社 | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 338 | 日清紡 | 74.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 338 | 信越ポリマー | 74.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 338 | 株式会社光伸 | 74.5% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 338 | Loki | 74.5% | 2023年6月1日~2024年5月31日 |
| 342 | 日本ゼオン | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 342 | 株式会社 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 342 | サンディスク | 74.4% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 342 | 株式会社 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 342 | 東京製綱 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 342 | 株式会社 | 74.4% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 342 | アイカテック建材 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 349 | 株式会社 | 74.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 349 | 株式会社 | 74.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 351 | 株式会社 | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 351 | JSR | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 351 | リケン | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 351 | 株式会社 | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 351 | 技研株式会社 | 74.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 351 | あゆみ製薬 | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 357 | エーザイ | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 357 | ミツミ電機 | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 357 | 株式会社 | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 357 | ダイヤテックス | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 357 | ゆわて | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 362 | キリンビバレッジ | 73.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 362 | 日弘ビックス | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 364 | 株式会社 | 73.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 364 | 日本製紙 | 73.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 364 | 株式会社 | 73.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 364 | 株式会社 | 73.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 368 | デンヨー | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 368 | 日本コークス工業 | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 370 | 太陽誘電 | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 370 | 太陽石油 | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 370 | ハーゲンダッツ | 73.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 370 | 福島印刷工業 | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 374 | 沖電気工業 | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 374 | 日本信号 | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 374 | 日清製粉 | 73.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 374 | EAファーマ | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 374 | カヤク・ジャパン | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 379 | 株式会社 | 73.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 379 | 旭ダイヤモンド工業 | 73.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 379 | 日本ペイント・ | 73.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 379 | NSK | 73.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 379 | 王子ホールディングス | 73.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 384 | 株式会社 | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 384 | 株式会社 | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 384 | かがつう | 73.3% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 387 | コカ・コーラボトラーズ | 73.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 387 | 日本精工 | 73.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 387 | 株式会社 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 387 | 三菱瓦斯化学 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 387 | 新電元工業 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 387 | カンロ | 73.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 387 | NSK | 73.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 387 | 三洋工業 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 395 | 中外製薬工業 | 73.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 395 | 理研ビタミン | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 395 | 株式会社 | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 398 | スタンレー電気 | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 398 | 東芝テック | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 400 | 日本通信紙 | 72.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |