RANKING
東京都の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（401〜500位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 401 | 本田技研工業 | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 401 | 株式会社 | 72.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 401 | 株式会社 | 72.8% | 2024年4月1日～2026年3月31日 |
| 401 | 株式会社 | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 401 | 株式会社 | 72.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 401 | 株式会社 | 72.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 407 | 株式会社 | 72.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 407 | 株式会社 | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 407 | パナック | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 410 | 株式会社 | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 411 | TDK | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 411 | カシオ | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 411 | 日油株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 411 | 株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 411 | 東洋電装 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 411 | 共立製薬 | 72.5% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 417 | 日本ヒューム | 72.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 417 | 株式会社 | 72.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 419 | 株式会社 | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 419 | テクノエフアンドシー | 72.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 421 | 株式会社 | 72.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 421 | 味の素 | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 421 | 田島ルーフィング | 72.1% | 2024年12月21日～2025年12月20日 |
| 421 | 富士通 | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 421 | 株式会社 | 72.1% | 2025年9月1日～2026年8月31日 |
| 426 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 426 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 428 | JX金属 | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 428 | リンテック | 71.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 428 | 東京計装 | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 428 | モランボン | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 432 | 日本化薬 | 71.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 433 | 旭化成 | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 433 | 日本光電工業 | 71.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 433 | シンフォニア | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 433 | 株式会社 | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 433 | 日本ピュアフード | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 433 | NOK | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 株式会社 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 太平洋 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | ウシオ電機 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 株式会社 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 日鉄建材 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 株式会社 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | クミアイ | 71.6% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 446 | 月島JFE | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 446 | 日本金属 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 446 | シュナイダーエレクトリック | 71.5% | 2023年1月1日～2023年12月31日 |
| 446 | 東邦亜鉛 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 446 | 全薬工業 | 71.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 451 | シミックCMO | 71.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 452 | 横河ソリューション | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 452 | 岡部株式会社 | 71.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 452 | 大野ゴム工業 | 71.3% | 2025年1月21日～2026年1月20日 |
| 455 | ライオン | 71.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 455 | UBE三菱 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 455 | 持田製薬 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 455 | オムロンソーシアル | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 455 | リンテック | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 455 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 461 | 東レ株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 461 | 株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 461 | アストラム | 71.1% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 461 | 日本フエルト | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 461 | 株式会社 | 71.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 461 | 太平洋 | 71.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 467 | 鈴茂器工 | 71% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 467 | 扶桑電機工業 | 71% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 469 | DIC | 70.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 469 | キョーリン製薬 | 70.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 471 | 住友重機械工業 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 471 | 日清紡 | 70.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 473 | 住友ベークライト | 70.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 474 | 栗田工業 | 70.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 474 | 第一屋製パン | 70.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 476 | 株式会社 | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 476 | 杏林製薬 | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 476 | 日本マタイ | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 476 | 株式会社 | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 476 | 大同信号 | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 481 | 株式会社 | 70.4% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 481 | 王子コンテナー | 70.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 481 | パーカーアサヒ | 70.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 484 | 株式会社 | 70.3% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 484 | 山一電機 | 70.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 484 | ジェイカムアグリ | 70.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 487 | 日清オイリオ | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 487 | あすか製薬 | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 487 | サクサ | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 487 | OMデジタル | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 487 | 日本フィルター工業 | 70.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 487 | 株式会社平賀 | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 493 | 株式会社 | 70.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 493 | 株式会社 | 70.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 493 | 株式会社 | 70.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 493 | 日清紡 | 70.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 497 | アース製薬 | 70% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 497 | 日本冶金工業 | 70% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 497 | 東邦化学工業 | 70% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 497 | 王子ネピア | 70% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |