RANKING
東京都のその他のサービス業の会社の男性の育児休業取得率 比較表（201〜300位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 201 | トヨタ・コニック・プロ | 90.9% | — |
| 202 | 株式会社 | 90.6% | 正社員 |
| 203 | 株式会社 | 90.5% | — |
| 204 | 大成有楽 | 90% | 特定従業員は該当なし |
| 204 | パーソル | 90% | — |
| 204 | 株式会社 | 90% | — |
| 207 | 株式会社 | 89.8% | 正社員 |
| 208 | 株式会社 | 88.9% | — |
| 208 | TOTO | 88.9% | 正社員・ |
| 208 | ミイダス | 88.9% | — |
| 208 | 株式会社 | 88.9% | 正社員 |
| 212 | 株式会社東急 | 88.8% | — |
| 212 | 株式会社 | 88.8% | 対象とする労働者すべて |
| 214 | エイツーヘルスケア | 88% | 正社員 |
| 215 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 215 | 東海エンジニア | 87.5% | 正社員 |
| 215 | エーエスエムエル・ | 87.5% | — |
| 218 | 株式会社 | 87.2% | 正社員 |
| 219 | 山田コンサルティング | 87.1% | — |
| 220 | SocioFuture | 86.7% | 正社員 |
| 220 | シェアフル | 86.7% | 正社員 |
| 222 | 株式会社 | 86% | 対象とする労働者すべて・ |
| 222 | 一般社団法人 | 86% | 正社員・ |
| 222 | エイチアールワン | 86% | — |
| 225 | 株式会社明電 | 85.7% | 正社員・ |
| 225 | 株式会社 | 85.7% | 対象とする労働者すべて・ |
| 225 | 株式会社 | 85.7% | 正社員・ |
| 228 | 株式会社 | 85.1% | — |
| 229 | 株式会社 | 85% | — |
| 230 | 株式会社 | 84.6% | 正社員・ |
| 231 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 231 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 231 | アイティメディア | 83.3% | — |
| 231 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 235 | 日鉄興和 | 83% | ※ 2025年度 育児休業取得率 |
| 235 | 株式会社 | 83% | 正社員・ |
| 235 | 株式会社協和 | 83% | — |
| 235 | 株式会社電通 | 83% | 正社員 |
| 239 | SOLIZE PARTNERS | 82.4% | 正社員 |
| 240 | 高速道路 | 82% | — |
| 241 | 医療情報基盤・ | 81.8% | 正社員・ |
| 241 | 株式会社 | 81.8% | 正社員 |
| 243 | 大林ファシリティーズ | 81.3% | — |
| 243 | 株式会社 | 81.3% | 正社員・ |
| 245 | 月島ジェイ | 81% | 正社員 |
| 245 | 富士フイルム | 81% | — |
| 247 | 株式会社 | 80% | — |
| 247 | アバナード | 80% | 正社員 |
| 247 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 247 | SGモータース | 80% | — |
| 247 | 株式会社菱サ・ビルウェア | 80% | 正社員 |
| 247 | 株式会社 | 80% | — |
| 247 | 株式会社 | 80% | — |
| 247 | アディッシュ | 80% | 正社員 |
| 247 | フロンティア・ | 80% | — |
| 247 | 株式会社 | 80% | — |
| 247 | 株式会社 | 80% | 正社員・ |
| 258 | 株式会社 | 78.6% | 正社員 |
| 258 | 株式会社 | 78.6% | 正社員 |
| 260 | 株式会社 | 78.5% | — |
| 261 | ウェアラ | 78.3% | 正社員 |
| 262 | リコークリエイティブ | 78% | 対象とする労働者すべて |
| 263 | ディーエム | 77.8% | 2021年4月～2026年3月の実績 |
| 263 | 株式会社 | 77.8% | 正社員 |
| 265 | 株式会社 | 77% | 対象とする労働者すべて・ |
| 266 | エムスリーキャリア | 76.5% | — |
| 267 | SBプレイヤーズ | 76.2% | — |
| 268 | 株式会社 | 75.9% | 2024年7月1日～2025年6月30日の実績 |
| 269 | シミック | 75.7% | 正社員 |
| 269 | 株式会社 | 75.7% | — |
| 271 | 三菱電機 | 75.6% | — |
| 272 | イー・ガーディアン | 75% | — |
| 272 | ヒトトヒト | 75% | — |
| 272 | 日本ERI | 75% | 正社員 |
| 272 | 株式会社 | 75% | — |
| 272 | 株式会社日野 | 75% | 正社員 |
| 272 | 公益財団法人 | 75% | 正社員・ |
| 272 | キンコーズ・ジャパン | 75% | 正社員 |
| 272 | 株式会社日 | 75% | 正社員・ |
| 272 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 272 | 株式会社 | 75% | 正社員・ |
| 272 | ブロードメディア | 75% | — |
| 272 | ソニーカスタマー | 75% | — |
| 272 | 日本空港 | 75% | 正社員 |
| 272 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 272 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 272 | HRソリューションズ | 75% | — |
| 272 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 289 | KDDI Biz Edge | 74.3% | 正社員 |
| 290 | 楽天グループ | 73.5% | 正社員 |
| 291 | 株式会社 | 72.7% | 正社員 |
| 292 | 株式会社島津 | 72% | 正社員 |
| 292 | BASE | 72% | 正社員 |
| 294 | 株式会社 | 71.9% | 対象とする労働者すべて |
| 295 | グローブシップ | 71.4% | — |
| 295 | 日本事務器 | 71.4% | — |
| 295 | AMBL | 71.4% | — |
| 295 | 株式会社 | 71.4% | 企画総務職：男性の該当者なし |
| 299 | シナネンアクシア | 71% | 正社員 |
| 299 | 株式会社 | 71% | — |
東京都のその他のサービス業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 578社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 37社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 569社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 36社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 35社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 36社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 23社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 445社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 781社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 875社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 715社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 697社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 620社