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東京都の会社の女性の育児休業取得率 比較表（901〜1000位）
並び順：取得率が
女性の
| 順位 | 会社 | 女性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | アルテリア・ネット | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 工機ホールディングス | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | アライドテレシス | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | SocioFuture WIT | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 対象とする労働者すべて・ |
| 1 | 関東電化工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | コマツ物流 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | NTT | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社東京 | 100% | 正社員 |
| 1 | SGモータース | 100% | — |
| 1 | KDDI | 100% | 正社員 |
| 1 | エムスリーキャリア | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 国分グループ本社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 一般財団法人 | 100% | 契約職員女性は該当者0名 |
| 1 | あすか製薬 | 100% | 2025年度 |
| 1 | ヒトトヒト | 100% | — |
| 1 | ヒューマンアカデミー | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 全労働者 |
| 1 | 株式会社豆蔵 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | パナソニックSS | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社虎屋 | 100% | 正社員・契約社員 2025年度 |
| 1 | スターツCAM | 100% | — |
| 1 | 日本事務器 | 100% | — |
| 1 | コニカミノルタコネクト | 100% | — |
| 1 | JNC | 100% | 正社員 |
| 1 | 日本マタイ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 医療法人社団 | 100% | 正社員 |
| 1 | J PREP | 100% | — |
| 1 | 株式会社日立 | 100% | — |
| 1 | アフラック保険 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | ナブコ | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 高橋工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 東邦電気工業 | 100% | 正社員 |
| 1 | コグニザント | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | キングラン | 100% | 正社員 |
| 1 | WDB | 100% | 正社員 |
| 1 | かんぽシステム | 100% | 2025年度 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 1 | 第一実業 | 100% | 正社員 |
| 1 | 東洋熱工業 | 100% | — |
| 1 | カンロ | 100% | 正社員 |
| 1 | シンプレクス | 100% | 正社員 |
| 1 | ミツイワ | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | ソニー | 100% | 正社員・ |
| 1 | セント | 100% | — |
| 1 | ウイングアーク1st | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 新日本電工 | 100% | 正社員 |
| 1 | 独立行政法人 | 100% | 令和7年4月1日から |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 2025年7月1日～2026年6月30日期間 |
| 1 | JUKI | 100% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員＋契約社員 |
| 1 | TAC | 100% | — |
| 1 | 日本バイリーン | 100% | 正社員・ |
| 1 | JA三井 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
| 1 | 首都圏新都市鉄道 | 100% | — |
| 1 | オリエンタル白石 | 100% | 2025年度実績 |
| 1 | TOTO | 100% | 正社員・ |
| 1 | 東洋冷蔵 | 100% | — |
| 1 | 東都生活 | 100% | 集計期間： |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | アイザワ証券 | 100% | 対象とする労働者すべて |
| 1 | 独立行政法人 | 100% | 令和7年4月1日～令和8年3月31日 |
| 1 | 株式会社 | 100% | ※育児休業等及び育児目的休暇の |
| 1 | 日本郵便 | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員 |
| 1 | 富士フイルム | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 双日テックイノベーション | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社不動 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社松屋 | 100% | 正社員・ |
| 1 | キヤノンビズアテンダ | 100% | 正社員 |
| 1 | 富士通 | 100% | — |
| 1 | MNインターファッション | 100% | 2025年度 2025/4/1-2026/3/31 |
| 1 | NTT都市開発 | 100% | 正社員 |
| 1 | 株式会社極洋 | 100% | 正社員 |
| 1 | エクシオ・デジタル | 100% | — |
| 1 | 株式会社 | 100% | — |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 2595社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 4358社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社