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東京都の会社の労働者に占める女性の割合 比較表（601〜700位）
並び順：割合が
労働者に
| 順位 | 会社 | 労働者に | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 599 | 株式会社 | 64.9% | 正社員 |
| 599 | 株式会社 | 64.9% | 正社員・ |
| 599 | 株式会社 | 64.9% | — |
| 604 | 株式会社 | 64.8% | — |
| 605 | 株式会社 | 64.7% | 正社員 |
| 606 | 株式会社 | 64.6% | — |
| 606 | 社会福祉法人 | 64.6% | 正社員 |
| 606 | 社会福祉法人 | 64.6% | — |
| 609 | 株式会社 | 64.5% | — |
| 609 | 株式会社 | 64.5% | 2026年2月時点 |
| 609 | 株式会社 | 64.5% | 正社員 |
| 609 | 株式会社宏和 | 64.5% | — |
| 613 | 株式会社 | 64.3% | — |
| 613 | 医療法人社団 | 64.3% | — |
| 613 | 株式会社 | 64.3% | — |
| 613 | 株式会社 | 64.3% | 正社員 |
| 617 | 株式会社 | 64.2% | 正社員 |
| 617 | 三井住友 | 64.2% | 直接雇用者全体 50.6％ |
| 619 | 株式会社東急 | 64.1% | 正社員 |
| 619 | 株式会社 | 64.1% | 正社員 |
| 621 | 株式会社 | 64% | 正社員 |
| 621 | 医療法人社団 | 64% | 正社員 |
| 621 | セント | 64% | — |
| 621 | 株式会社 | 64% | 正社員 |
| 621 | 株式会社 | 64% | 正社員 |
| 626 | 野村ビジネス | 63.9% | — |
| 626 | PERSOL Global Workforce | 63.9% | 正社員 |
| 628 | MSK安心 | 63.8% | 総合職 |
| 629 | エイツーヘルスケア | 63.7% | 正社員 |
| 630 | ALSOK介護 | 63.6% | 職員・契約社員 |
| 630 | MHI保険 | 63.6% | — |
| 632 | 株式会社 | 63.5% | 正社員 |
| 632 | 株式会社 | 63.5% | — |
| 632 | T-LIFE | 63.5% | 正社員 |
| 632 | 株式会社 | 63.5% | 正社員 |
| 636 | ピースマインド | 63.4% | 正社員 |
| 637 | 株式会社 | 63.3% | — |
| 637 | Seiya Nakamura2.24 | 63.3% | 正社員 |
| 637 | 株式会社 | 63.3% | 正社員 |
| 640 | 楽天カード | 63.2% | — |
| 640 | 株式会社 | 63.2% | 正社員 |
| 640 | 株式会社 | 63.2% | 正社員 |
| 643 | エーム | 63.1% | 正社員・ |
| 644 | 株式会社 | 63% | 正社員 |
| 644 | 株式会社 | 63% | 正社員 |
| 644 | 株式会社 | 63% | — |
| 644 | 株式会社 | 63% | 正社員介護職 |
| 644 | 株式会社星和 | 63% | 正社員 |
| 644 | 株式会社 | 63% | 正社員 |
| 650 | 株式会社 | 62.8% | 正社員 |
| 650 | 株式会社 | 62.8% | 正社員・ |
| 652 | 株式会社 | 62.7% | 正社員 |
| 652 | 株式会社 | 62.7% | 正社員 |
| 652 | 株式会社 | 62.7% | 正社員 |
| 655 | 株式会社 | 62.6% | — |
| 655 | プレミアアンチエイジング | 62.6% | 正社員 |
| 655 | 株式会社 | 62.6% | 正社員 |
| 658 | 令和アカウンティング・ | 62.5% | — |
| 658 | 株式会社 | 62.5% | 正社員 |
| 658 | 株式会社 | 62.5% | — |
| 658 | 株式会社 | 62.5% | — |
| 658 | 株式会社 | 62.5% | — |
| 658 | アルキメディカ | 62.5% | — |
| 658 | 株式会社 | 62.5% | 技術 |
| 658 | 株式会社 | 62.5% | — |
| 658 | 株式会社 | 62.5% | 正社員・ |
| 667 | ジブラルタ | 62.4% | — |
| 668 | 日本テクノ | 62.3% | — |
| 668 | 株式会社大起 | 62.3% | 基幹的な職種 |
| 670 | 株式会社 | 62.2% | 正社員 |
| 671 | 株式会社 | 62.1% | — |
| 671 | 社会福祉法人 | 62.1% | 短時間労働者は |
| 671 | 株式会社 | 62.1% | 正社員・ |
| 671 | 株式会社 | 62.1% | — |
| 675 | 株式会社 | 62% | 正社員 |
| 675 | J PREP | 62% | — |
| 675 | 株式会社 | 62% | 正社員 |
| 675 | 株式会社桑山 | 62% | 正社員・ |
| 675 | 株式会社 | 62% | — |
| 675 | 医療法人社団 | 62% | 常勤 |
| 675 | 株式会社 | 62% | 正社員 |
| 675 | 株式会社b | 62% | 正社員 |
| 683 | MS＆AD | 61.9% | 正社員 |
| 683 | 株式会社十印 | 61.9% | 正社員（翻訳事業） |
| 683 | 株式会社 | 61.9% | 正社員・ |
| 683 | 株式会社 | 61.9% | 正社員 |
| 687 | 三井不動産 | 61.8% | — |
| 687 | 株式会社 | 61.8% | 正社員 |
| 689 | 株式会社ケア | 61.7% | — |
| 689 | 株式会社 | 61.7% | 正社員 |
| 689 | 株式会社 | 61.7% | 出向受入社員を含む |
| 689 | 公益財団法人 | 61.7% | — |
| 693 | 株式会社 | 61.6% | 臨時従業員を |
| 694 | 株式会社 | 61.5% | 正社員 |
| 694 | 西山鋼業 | 61.5% | — |
| 694 | サイトエンジン | 61.5% | 正社員 |
| 697 | スターツピタットハウス | 61.3% | 正社員 |
| 698 | 株式会社 | 61.2% | — |
| 698 | アフラック保険 | 61.2% | 正社員 |
| 698 | TIBS | 61.2% | 正社員 |
東京都のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 3453社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 296社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 3411社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 290社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 294社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 300社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 194社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 2595社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 4956社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 4135社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3983社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 3917社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 3558社