残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社セレスは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は5.9時間です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社セレス
情報通信業
東京都渋谷区
渋谷区の
数字で見る株式会社セレス
- 月平均の残業
- 5.9時間
- 有給の
取得率 - 72.1%
- 女性管理職の割合
- 19%
特徴
株式会社セレスは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
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残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社セレスは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は72.1%です。対象・時点は「2021年度 2022年度」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社セレスは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2021年度 2022年度」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は60%です。対象・時点は「正社員・2021年度 2022年度」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社セレスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は19%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は66.6%です。対象・時点は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は50.6%です。対象・時点は「2025年度」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は30%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社セレスは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は90人で、男性46人、女性44人です。時点は「2022年度 2023年度」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社セレスは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社セレスは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、プラチナえるぼし、くるみん（2026年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社セレスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社セレスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社セレスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
5.9時間
正社員・
県内 上位22%比較表 707位／
有給休暇の取得率
72.1%
2021年度 2022年度
県内 下位48%比較表 1775位／
中途採用の人数
90人
2022年度 2023年度・
労働者に占める女性の割合
50.6%
2025年度
管理職に占める女性の割合
19%
県内 上位37%比較表 1709位／
男女の賃金の差異（全労働者）
66.6%
2025年1月1日～2025年12月31日
県内 下位30%比較表 2910位／
男性の育児休業取得率
100%
正社員・
県内 上位13%比較表 508位／
女性の育児休業取得率
60%
正社員・
県内 下位14%比較表 3366位／
役員に占める女性の割合
30%
県内 上位19%比較表 569位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - える
ぼし プラチナえるぼしくる（3段階目） みん （2026年認定） - 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
株式会社
渋谷区のほかの会社
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ディアローグ 渋谷区医療・福祉女性管理職70%県内上位4%女性の賃金 90%県内上位11%（男性比） - 株式会社
NORA 渋谷区生活関連サービス・娯楽業 女性の賃金 131.4%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
g-wic 渋谷区その他の 女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%サービス業 - チェルシー
株式会社 渋谷区その他の 女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%サービス業 - 株式会社
ビー・ジェイ 渋谷区その他の 女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%サービス業 - 株式会社
GH Lab. 渋谷区その他の 有給取得率100%県内上位2%女性のサービス業 賃金 89.5%県内上位11%（男性比） - 株式会社
フィナンシャル・ 渋谷区金融・保険業有給取得率100%県内上位2%男性の育休100%県内上位13%エージェンシー - エヌエイチケイ営業
サービス 渋谷区分類不能の産業残業0.4時間県内上位5%有給取得率90%県内上位10%株式会社 - 株式会社
生活の木 渋谷区卸売・小売業 女性管理職61%県内上位6%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
ポピンズエデュケア 渋谷区医療・福祉女性管理職60.7%県内上位6%残業2.0時間県内上位9% - 株式会社
グレイス 渋谷区そのグループ 他の 女性管理職50%県内上位10%男性の育休100%県内上位13%サービス業 - 日本コントロール
システム 渋谷区情報通信業有給取得率88%県内上位12%女性の株式会社 賃金 84.2%県内上位19%（男性比）
東京都の情報通信業のほかの会社
株式会社国際協力 千代田区情報通信業有給17.3日県内上位7%新卒のデータ サービス 離職率 0%県内上位19%- ANA
テレマート 品川区情報通信業女性管理職85%県内上位3%女性の株式会社 賃金 99.1%県内上位5%（男性比） - コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） 
アイ・インテグレーション株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） 
株式会社アスネット 新宿区情報通信業有給取得率88%県内上位12%男性の育休100%県内上位13%- 日本アルゴリズム
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ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - メディプライム
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Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
アルビノ 練馬区情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - ブリヂストンソフトウェア
株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比）