株式会社KADOKAWA

Q: 株式会社KADOKAWAは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は7.4時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社KADOKAWAは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は28.7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は74.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。

Q: 株式会社KADOKAWAは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

情報通信業（従業員2,309人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社KADOKAWA

月平均の残業: 7.4時間
女性管理職の割合: 28.7%

特徴

残業が少なめ
女性管理職がいる
中途採用の実績あり
えるぼし（3段階目）

株式会社KADOKAWAは、東京都千代田区の情報通信業（従業員2,309人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は7.4時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社KADOKAWAのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は7.4時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は28.7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は127人で、男性54人、女性73人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社KADOKAWAは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

7.4時間

正社員

この会社7.4時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値（東京都）12.0時間

県内上位28%

中途採用の人数

127人

男性54人⁠・女性73人

この会社127人

東京都の中央値13人

情報通信業の中央値（東京都）11人

管理職に占める女性の割合

28.7%

この会社28.7%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内上位23%

男女の賃金の差異（全労働者）

74.3%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社74.3%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位47%

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社KADOKAWAのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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