株式会社コスモ・コンピューティングシステム

Q: 株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、どんな事業をしている会社ですか？

銀行、証券、保険、流通、運輸、医療などの業界向けに、業務で使うソフトウェアやシステムを開発しています。情報技術に関する相談対応や、業務の外部受託も行っています。主な製品・サービスは、勤怠管理システム、エンジニアスキル管理システム、図面・品質管理システム、企業間EC取引サービス、置き去り防止センサーシステム、証券会社向け紙帳票電子化、証券会社向けAutoENTRYシステム、保険会社向けオンライン接客サービスです。

Q: 株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

従業員数は110名で、協力会社を含む稼働エンジニア数は180人です。富士通および富士通グループ企業のシステム関連事業で、主要パートナー企業です。

Q: 株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、どこで働くことになりますか？

働く場所は、札幌市（札幌開発ブランチ）です。

Q: 株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は16.0時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は16.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

Q: 株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を22人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度7人中1人・2年度前8人中0人・3年度前7人中1人）。離職率にすると9.1%です。

Q: 株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。

Q: 株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は8.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は78.5%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は17.2%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

銀行、証券、保険、流通、運輸、医療などの業界向けに、業務で使うソフトウェアやシステムを開発しています。

東京都港区

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銀行、証券、保険、流通、運輸、医療などの業界向けに、業務で使うソフトウェアやシステムを開発しています。

数字で見る株式会社コスモ・コンピューティングシステム

月平均の残業: 16.0時間
有給の取得率: 77.9%
平均の勤続年数: 8.2年
新卒3年以内⁠の離職率: 9.1%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中
新卒・既卒を募集中
ユースエール（2026年度）

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、東京都港区の情報通信業（従業員107人）⁠で⁠す⁠。

銀行、証券、保険、流通、運輸、医療などの業界向けに、業務で使うソフトウェアやシステムを開発しています。

月平均の残業時間は16.0時間です。

有給休暇の取得率は77.9%です。

正社員の平均継続勤務年数は8.2年です。

新卒3年度分の離職率は9.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年10月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社のプロフィール

銀行、証券、保険、流通、運輸、医療などの業界向けに、業務で使うソフトウェアやシステムを開発しています。¹

情報技術に関する相談対応や、業務の外部受託も行っています。²

特徴・強み: 従業員数は110名で、協力会社を含む稼働エンジニア数は180人です。³
富士通および富士通グループ企業のシステム関連事業で、主要パートナー企業です。³
主な製品・サービス: 勤怠管理システムエンジニアスキル管理システム図面・品質管理システム企業間EC取引サービス置き去り防止センサーシステム証券会社向け紙帳票電子化証券会社向けAutoENTRYシステム保険会社向けオンライン接客サービス²
働く場所: 札幌市（札幌開発ブランチ）¹
募集している職種: プログラマーシステムエンジニアコンサルタント¹
制度・福利厚生: 完全週休2日制（土・日）特別休暇残業手当家族手当資格手当退職金制度厚生年金基金新入社員研修¹
認定・表彰: ユースエール（2026年度）⁴
リンク: 公式サイト　採用ページ

株式会社コスモ・コンピューティングシステムの公式サイトに書かれていることを、編集部が短くまとめました。

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会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社コスモ・コンピューティングシステムのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

どんな事業をしている会社ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、どんな事業をしている会社ですか？

公開データでわかること

銀行、証券、保険、流通、運輸、医療などの業界向けに、業務で使うソフトウェアやシステムを開発しています。¹情報技術に関する相談対応や、業務の外部受託も行っています。²主な製品・サービスは、勤怠管理システム、エンジニアスキル管理システム、図面・品質管理システム、企業間EC取引サービス、置き去り防止センサーシステム、証券会社向け紙帳票電子化、証券会社向けAutoENTRYシステム、保険会社向けオンライン接客サービスです。²

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

従業員数は110名で、協力会社を含む稼働エンジニア数は180人です。³富士通および富士通グループ企業のシステム関連事業で、主要パートナー企業です。³

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

どこで働くことになりますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、どこで働くことになりますか？

公開データでわかること

働く場所は、札幌市（札幌開発ブランチ）⁠です。¹

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

どんな職種を募集していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、どんな職種を募集していますか？

公開データでわかること

募集している職種は、プログラマー、システムエンジニア、コンサルタントです。¹

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は16.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は16.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は77.9%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は12.1日です。東京都の中央値は11.4日です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は8.2年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は34.7歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を22人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度7人中1人・2年度前8人中0人・3年度前7人中1人⁠）⁠。離職率にすると9.1%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は8.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.5%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は17.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は2人で、男性0人、女性2人です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

どんな制度や福利厚生がありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、どんな制度や福利厚生がありますか？

公開データでわかること

制度・福利厚生には、完全週休2日制（土・日）⁠、特別休暇、残業手当、家族手当、資格手当、退職金制度、厚生年金基金、新入社員研修があります。¹

出典：公式サイト

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール（2026年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール（2026年度）です。⁴

出典：しょくばらぼ・公式サイト

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コスモ・コンピューティングシステムは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

16.0時間

正社員

この会社16.0時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値（東京都）12.0時間

県内下位34%比較表 2240位／3453社

月平均の所定外労働時間

16.0時間

この会社16.0時間

東京都の中央値10.0時間

情報通信業の中央値（東京都）10.0時間

県内下位22%比較表 226位／296社

有給休暇の取得率

77.9%

この会社77.9%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値（東京都）74.3%

県内上位34%比較表 1199位／3411社

正社員の有給休暇取得日数

12.1日

この会社12.1日

東京都の中央値11.4日

情報通信業の中央値（東京都）11.2日

県内上位41%比較表 119位／290社

正社員の平均継続勤務年数

8.2年

この会社8.2年

東京都の中央値8.0年

情報通信業の中央値（東京都）6.0年

県内上位44%比較表 139位／294社

従業員の平均年齢

34.7歳

この会社34.7歳

東京都の中央値37.8歳

情報通信業の中央値（東京都）35.8歳

比較表 90位／300社

新卒3年度分の離職率

9.1%

採用22人⁠・うち離職2人

この会社9.1%

東京都の中央値10%

情報通信業の中央値（東京都）7.7%

県内上位49%比較表 94位／194社

中途採用の人数

2人

男性0人⁠・女性2人

この会社2人

東京都の中央値13人

情報通信業の中央値（東京都）11人

比較表 2253位／2595社

労働者に占める女性の割合

17.2%

正社員

この会社17.2%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 3494位／4358社

管理職に占める女性の割合

8.3%

この会社8.3%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内下位39%比較表 2968位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

78.5%

2024年10月1日～2025年9月30日

この会社78.5%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位33%比較表 1345位／4135社

男性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値（東京都）75%

県内上位13%比較表 879位／3983社

役員に占める女性の割合

この会社0%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内下位21%比較表 3065位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム新卒・既卒
国の認定・表彰: ユースエール（2026年度）
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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