残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社トーセは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は3.4時間です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は11.6時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社トーセ
情報通信業
京都府乙訓郡大山崎町
乙訓郡大山崎町の
数字で見る株式会社トーセ
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 3.4時間
- 有給の
取得率 - 85.1%
- 女性管理職の割合
- 3.4%
特徴
株式会社トーセは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社トーセは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は85.1%です。京都府の中央値は71.9%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社トーセは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は50%です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。京都府の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社トーセは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は3.4%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は82.1%です。対象・時点は「2024年9月1日～2025年8月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は33.5%です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。京都府の中央値は7.7%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社トーセは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は8人で、男性6人、女性2人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社トーセは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社トーセは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社トーセは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社トーセは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 3.4時間 | 正社員 | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 有給休暇の | 85.1% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 中途採用の人数 | 8人（男性6・女性2） | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 労働者に | 33.5% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 管理職に | 3.4% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 男女の | 82.1% | 2024年9月1日～2025年8月31日 | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 男性の | 50% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 女性の | 100% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 役員に | 12.5% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
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