アートム株式会社

Q: アートム株式会社は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は0.3時間です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は11.6時間です。

Q: アートム株式会社は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は75.1%です。対象・時点は「営業職」です。京都府の中央値は71.9%です。

Q: アートム株式会社は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「営業職」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「営業職」です。京都府の中央値は100%です。

Q: アートム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は25%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は82.4%です。対象・時点は「2022年4月1日～2023年3月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は61.5%です。対象・時点は「営業職」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

情報通信業（従業員24人）

京都府京都市

この会社に質問する

京都市の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見るアートム株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、京都府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は京都府の真ん中です。8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 0.3時間
有給の取得率: 75.1%
女性管理職の割合: 25%

特徴

残業が少なめ
女性管理職がいる

アートム株式会社は、京都府京都市の情報通信業（従業員24人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は0.3時間です。

有給休暇の取得率は75.1%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2024年10月30日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。アートム株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は75.1%です。対象・時点は「営業職」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は71.9%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「営業職」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「営業職」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は25%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は82.4%です。対象・時点は「2022年4月1日～2023年3月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は61.5%です。対象・時点は「営業職」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

アートム株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。京都府と、同じ業種の中央値と比べています。

アートム株式会社の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	0.3時間	正社員	京都府の中央値 11.6時間中央値より少ない京都府の情報通信業の中央値 13.6時間中央値より少ない京都府の比較表で173社中8位
有給休暇の取得率	75.1%	営業職	京都府の中央値 71.9%中央値より高い京都府の情報通信業の中央値 75.4%中央値より低い京都府の比較表で181社中75位
中途採用の人数	0人（男性0・女性0）	—	京都府の中央値 8人中央値より少ない京都府の情報通信業の中央値 4人中央値より少ない京都府の比較表で124社中121位
労働者に占める女性の割合	61.5%	営業職	京都府の中央値 28%中央値より高い京都府の情報通信業の中央値 33.5%中央値より高い京都府の比較表で235社中45位
管理職に占める女性の割合	25%	—	京都府の中央値 9.1%中央値より高い京都府の情報通信業の中央値 11.6%中央値より高い京都府の比較表で280社中74位
男女の賃金の差異（全労働者）	82.4%	2022年4月1日～2023年3月31日	京都府の中央値 73.5%中央値より高い京都府の情報通信業の中央値 78.7%中央値より高い京都府の比較表で215社中48位
男性の育児休業取得率	0%	営業職	京都府の中央値 60%中央値より低い京都府の情報通信業の中央値 55.5%中央値より低い京都府の比較表で229社中208位
女性の育児休業取得率	0%	営業職	京都府の中央値 100%中央値より低い京都府の情報通信業の中央値 100%中央値より低い京都府の比較表で219社中203位
役員に占める女性の割合	0%	—	京都府の中央値 7.7%中央値より低い京都府の情報通信業の中央値 0%中央値と同じ京都府の比較表で225社中212位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

アートム株式会社のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

京都市のほかの会社

京都府の情報通信業のほかの会社

アートム株式会社に質問する