残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社ワコールは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は5.4時間です。対象・時点は「正社員及び販売正社員（マネージャー層除く）」です。京都府の中央値は11.6時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
株式会社ワコール
製造業
京都府京都市
京都市の
数字で見る株式会社ワコール
しょくばらぼに
- 月平均の残業
- 5.4時間
- 有給の
取得率 - 79.3%
- 女性管理職の割合
- 32.2%
特徴
株式会社ワコールは、
月平均の
有給休暇の
数字は、
編集部の質問
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社ワコールは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は79.3%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は71.9%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
育児休業は取れますか？
編集部が
株式会社ワコールは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年度実績 2025年度」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて・2025年度実績 2025年度」です。京都府の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社ワコールは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は32.2%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）は49.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は74.4%です。対象・時点は「正社員」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は28.6%です。京都府の中央値は7.7%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
中途採用はしていますか？
編集部が
株式会社ワコールは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は123人で、男性19人、女性104人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社ワコールは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社ワコールは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2012年認定 2015年認定 2018年認定）、プラチナくるみん（2018年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社ワコールは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社ワコールは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社ワコールは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
現場の安全対策はどうしていますか？
編集部が
株式会社ワコールは、現場の安全対策はどうしていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
夜勤や交代勤務はありますか？
編集部が
株式会社ワコールは、夜勤や交代勤務はありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
編集部が
株式会社ワコールは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 月平均の | 5.4時間 | 正社員及び販売正社員 | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 有給休暇の | 79.3% | 正社員 | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 中途採用の人数 | 123人（男性19・女性104） | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 労働者に | 74.4% | 正社員 | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 管理職に | 32.2% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 男女の | 49.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 男性の | 50% | 対象とする労働者すべて・ | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 女性の | 100% | 対象とする労働者すべて・ | 京都府の 京都府の 京都府の |
| 役員に | 28.6% | — | 京都府の 京都府の 京都府の |
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- 国の
認定・表彰 - える
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