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京和タクシー株式会社

運輸・郵便業(従業員150人)

京都府京都市

京都市の運輸・郵便業。八角形の8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

数字で見る京和タクシー株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、京都府の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は京都府の真ん中です。8項目⁠のうち7項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位70%有給の取得率上位38%有給の日数上位49%勤続年数上位76%新卒の定着公表なし女性管理職上位91%男性の育休上位71%男女の賃金差の小ささ上位4%
月平均の残業
15.0時間
有給の取得率
75%
平均の勤続年数
8.9年
有給の取得日数
12.3日

特徴

  • 男性の育休取得あり
  • 中途採用の実績あり
  • 正社員を募集中

京和タクシー株式会社は、京都府京都市の運輸・郵便業(従業員150人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は15.0時間です。

有給休暇の取得率は75%です。

正社員の平均継続勤務年数は8.9年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年10月5日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。京和タクシー株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は15.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。月平均の所定外労働時間は27.8時間です。京都府の中央値は9.4時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は75%です。京都府の中央値は71.9%です。正社員の有給休暇取得日数は12.3日です。京都府の中央値は12.2日です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は8.9年です。京都府の中央値は13.0年です。従業員の平均年齢は54.0歳です。京都府の中央値は44.0歳です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0.7%です。対象・時点は「女性に育児休業対象者なし」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「女性に育児休業対象者なし」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は100%です。対象・時点は「2025年1月1日~2026年1月1日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は2%です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は32人で、男性32人、女性0人です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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運行は日帰りですか、泊まりもありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

京和タクシー株式会社は、運行は日帰りですか、泊まりもありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。京都府と、同じ業種の中央値と比べています。

京和タクシー株式会社の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間15.0時間基幹的な職種京都府の中央値 11.6時間中央値より多い
京都府の運輸・郵便業の中央値 28.6時間中央値より少ない
京都府の比較表で173社中116位
月平均の所定外労働時間27.8時間—京都府の中央値 9.4時間中央値より多い
京都府の比較表で39社中39位
有給休暇の取得率75%—京都府の中央値 71.9%中央値より高い
京都府の運輸・郵便業の中央値 63.6%中央値より高い
京都府の比較表で181社中76位
正社員の有給休暇取得日数12.3日—京都府の中央値 12.2日中央値より多い
京都府の比較表で40社中20位
正社員の平均継続勤務年数8.9年—京都府の中央値 13.0年中央値より短い
京都府の比較表で41社中32位
従業員の平均年齢54.0歳—京都府の中央値 44.0歳中央値より高い
京都府の比較表で41社中36位
中途採用の人数32人(男性32・女性0)—京都府の中央値 8人中央値より多い
京都府の運輸・郵便業の中央値 32人中央値と同じ
京都府の比較表で124社中19位
労働者に占める女性の割合2%—京都府の中央値 28%中央値より低い
京都府の運輸・郵便業の中央値 12.4%中央値より低い
京都府の比較表で235社中227位
管理職に占める女性の割合0%—京都府の中央値 9.1%中央値より低い
京都府の運輸・郵便業の中央値 4.7%中央値より低い
京都府の比較表で280社中244位
男女の賃金の差異(全労働者)100%2025年1月1日~2026年1月1日京都府の中央値 73.5%中央値より高い
京都府の運輸・郵便業の中央値 70.3%中央値より高い
京都府の比較表で215社中6位
男性の育児休業取得率0.7%女性に育児休業対象者なし京都府の中央値 60%中央値より低い
京都府の運輸・郵便業の中央値 25%中央値より低い
京都府の比較表で229社中165位
女性の育児休業取得率0%女性に育児休業対象者なし京都府の中央値 100%中央値より低い
京都府の運輸・郵便業の中央値 100%中央値より低い
京都府の比較表で219社中194位
役員に占める女性の割合0%—京都府の中央値 7.7%中央値より低い
京都府の運輸・郵便業の中央値 0%中央値と同じ
京都府の比較表で225社中182位
ハローワークの求人
掲載あり:フルタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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