株式会社デコルテ

Q: 株式会社デコルテは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は4.0時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Q: 株式会社デコルテは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は56.8%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は68.4%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は57.1%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は28.6%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

その他のサービス業（従業員372人）

兵庫県神戸市

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神戸市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社デコルテ

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 4.0時間
女性管理職の割合: 56.8%

特徴

残業が少なめ
女性管理職がいる
男性の育休取得あり

株式会社デコルテは、兵庫県神戸市のその他のサービス業（従業員372人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は4.0時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年3月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社デコルテのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は4.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は56.8%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は68.4%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は57.1%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は28.6%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社デコルテは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社デコルテの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	4.0時間	正社員	兵庫県の中央値 11.0時間中央値より少ない兵庫県のその他のサービス業の中央値 11.7時間中央値より少ない兵庫県の比較表で363社中68位
労働者に占める女性の割合	57.1%	—	兵庫県の中央値 30%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 30.8%中央値より高い兵庫県の比較表で467社中111位
管理職に占める女性の割合	56.8%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 13.9%中央値より高い兵庫県の比較表で576社中54位
男女の賃金の差異（全労働者）	68.4%	2024年10月1日～2025年9月30日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より低い兵庫県のその他のサービス業の中央値 73.9%中央値より低い兵庫県の比較表で458社中274位
男性の育児休業取得率	100%	—	兵庫県の中央値 50%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 0%中央値より高い兵庫県の比較表で448社中49位
女性の育児休業取得率	100%	—	兵庫県の中央値 100%中央値と同じ兵庫県のその他のサービス業の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の比較表で440社中172位
役員に占める女性の割合	28.6%	—	兵庫県の中央値 11.1%中央値より高い兵庫県のその他のサービス業の中央値 14%中央値より高い兵庫県の比較表で431社中110位

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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