残業はどのくらいありますか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は10.5時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
株式会社キャンドゥコンセプト
情報通信業
東京都渋谷区
渋谷区の
数字で見る株式会社キャンドゥコンセプト
- 平均の
勤続年数 - 12.6年
- 新卒3年以内の
離職率 - 7.1%
- 有給の
取得日数 - 16.1日
- 女性管理職の割合
- 33%
特徴
株式会社キャンドゥコンセプトは、
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
正社員の有給休暇取得日数は16.1日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は12.6年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は35.4歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を14人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度3人中0人・2年度前5人中1人・3年度前6人中0人）。離職率にすると7.1%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は33%です。東京都の中央値は11.6%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、ユースエール（2016年度）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
株式会社キャンドゥコンセプトは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の所定外労働時間
10.5時間
県内 下位40%比較表 169位／
正社員の有給休暇取得日数
16.1日
県内 上位12%比較表 33位／
正社員の平均継続勤務年数
12.6年
県内 上位22%比較表 68位／
従業員の平均年齢
35.4歳
新卒3年度分の離職率
7.1%
採用14人・
県内 上位44%比較表 86位／
管理職に占める女性の割合
33%
県内 上位20%比較表 907位／
役員に占める女性の割合
0%
県内 下位21%比較表 3124位／
- ハローワークの求人
- 掲載あり：新卒・既卒
- 国の
認定・表彰 - ユースエール
（2016年度） - 制度
（ありと公表） - 研修制度メンター制度自己啓発支援制度
求人の
株式会社
渋谷区のほかの会社
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ディアローグ 渋谷区医療・福祉女性管理職70%県内上位4%女性の賃金 90%県内上位11%（男性比） - 株式会社
NORA 渋谷区生活関連サービス・娯楽業 女性の賃金 131.4%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
g-wic 渋谷区その他の 女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%サービス業 - チェルシー
株式会社 渋谷区その他の 女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%サービス業 - 株式会社
ビー・ジェイ 渋谷区その他の 女性管理職100%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%サービス業 - 株式会社
GH Lab. 渋谷区その他の 有給取得率100%県内上位2%女性のサービス業 賃金 89.5%県内上位11%（男性比） - 株式会社
フィナンシャル・ 渋谷区金融・保険業有給取得率100%県内上位2%男性の育休100%県内上位13%エージェンシー - エヌエイチケイ営業
サービス 渋谷区分類不能の産業残業0.4時間県内上位5%有給取得率90%県内上位10%株式会社 - 株式会社
生活の木 渋谷区卸売・小売業 女性管理職61%県内上位6%男性の育休100%県内上位13% - 株式会社
ポピンズエデュケア 渋谷区医療・福祉女性管理職60.7%県内上位6%残業2.0時間県内上位9% - 株式会社
グレイス 渋谷区そのグループ 他の 女性管理職50%県内上位10%男性の育休100%県内上位13%サービス業 - 日本コントロール
システム 渋谷区情報通信業有給取得率88%県内上位12%女性の株式会社 賃金 84.2%県内上位19%（男性比）
東京都の情報通信業のほかの会社
- 株式会社
国際協力 千代田区情報通信業有給17.3日県内上位7%新卒のデータ サービス 離職率 0%県内上位19% - ANA
テレマート 品川区情報通信業女性管理職85%県内上位3%女性の株式会社 賃金 99.1%県内上位5%（男性比） - コンセプト
デザイン 千代田区情報通信業女性の株式会社 賃金 95%県内上位7%男性の育休100%県内上位13%（男性比） - アイ・インテグレーション
株式会社 港区情報通信業女性管理職50%県内上位10%女性の賃金 91.2%県内上位10%（男性比） - 株式会社
アスネット 新宿区情報通信業有給取得率88%県内上位12%男性の育休100%県内上位13% - 日本アルゴリズム
株式会社 世田谷区情報通信業男性の育休100%県内上位13%女性の賃金 87.8%県内上位13%（男性比） - 株式会社
ガッコム 港区情報通信業女性の賃金 137%県内上位1%女性管理職100%県内上位1%（男性比） - メディプライム
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Matto 港区情報通信業女性の賃金 125%県内上位1%残業0.0時間県内上位2%（男性比） - 株式会社
アルビノ 練馬区情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率100%県内上位2% - ブリヂストンソフトウェア
株式会社 小平市情報通信業残業0.0時間県内上位2%有給取得率90.2%県内上位9% - 株式会社
ドリームIT研究所 江戸川区情報通信業有給取得率100%県内上位2%女性の賃金 100%県内上位4%（男性比）