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SAPジャパン株式会社

情報通信業(従業員1,416人)

東京都千代田区

千代田区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち2項目⁠を公表しています。

数字で見るSAPジャパン株式会社

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位34%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位36%
女性管理職の割合
20.2%

特徴

  • 女性管理職がいる

SAPジャパン株式会社は、東京都千代田区の情報通信業(従業員1,416人)⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。SAPジャパン株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

SAPジャパン株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は20.2%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は77.7%です。対象・時点は「2024年1月1日~2024年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は30.8%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は42.8%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

SAPジャパン株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

労働者に占める女性の割合

30.8%

正社員

この会社30.8%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値(東京都)28.9%

管理職に占める女性の割合

20.2%

この会社20.2%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値(東京都)11.6%

県内 上位34%

男女の賃金の差異(全労働者)

77.7%

2024年1月1日~2024年12月31日

この会社77.7%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値(東京都)79.3%

県内 上位36%

役員に占める女性の割合

42.8%

この会社42.8%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値(東京都)6.9%

県内 上位11%

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

SAPジャパン株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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