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Zenken株式会社

企業向けに、特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。

東京都港区

企業向けに、特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。

数字で見るZenken株式会社

残業の少なさ公表なし有給の取得率上位44%有給の日数上位80%勤続年数上位57%新卒の定着上位80%女性管理職上位29%男性の育休上位52%男女の賃金差の小ささ上位33%
有給の取得率
74.6%
平均の勤続年数
6.0年
新卒3年以内⁠の離職率
30.8%
有給の取得日数
7.0日

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 正社員を募集中

Zenken株式会社は、東京都港区の情報通信業(従業員448人)⁠で⁠す⁠。

企業向けに、特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。

有給休暇の取得率は74.6%です。

正社員の平均継続勤務年数は6.0年です。

新卒3年度分の離職率は30.8%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社のプロフィール

企業向けに、特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。1

ITと介護の分野で、海外人材の紹介と、働き続けるための支援を行っています。1

特徴・強み
専門分野のウェブサイトを、のべ8000サイト以上制作・運用しています。1
制作・デザイン・プログラミング・集客支援を一貫して行う体制があります。2
働く場所
名古屋市西区(名古屋オフィス)大阪市北区(大阪オフィス)那覇市(沖縄オフィス)3

Zenken株式会社の公式サイトに書かれていることを、編集部が短くまとめました。

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会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。Zenken株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

どんな事業をしている会社ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?

公開データでわかること

企業向けに、特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。1ITと介護の分野で、海外人材の紹介と、働き続けるための支援を行っています。1

出典:公式サイト

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

専門分野のウェブサイトを、のべ8000サイト以上制作・運用しています。1制作・デザイン・プログラミング・集客支援を一貫して行う体制があります。2

出典:公式サイト

会社からの回答まだ

どこで働くことになりますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、どこで働くことになりますか?

公開データでわかること

働く場所は、名古屋市西区(名古屋オフィス)⁠、大阪市北区(大阪オフィス)⁠、那覇市(沖縄オフィス)⁠です。3

出典:公式サイト

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は21.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は74.6%です。対象・時点は「2024年4月1日~2025年3月31日」です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は7.0日です。東京都の中央値は11.4日です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は6.0年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は35.9歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を52人採用し、そのうち離職した人は16人です(前年度16人中1人・2年度前17人中6人・3年度前19人中9人⁠)⁠。離職率にすると30.8%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は24.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は78.8%です。対象・時点は「2024年7月1日~2025年6月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は58.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

Zenken株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の所定外労働時間

21.0時間

この会社21.0時間

東京都の中央値10.0時間

情報通信業の中央値(東京都)10.0時間

県内 下位8%比較表 269位/296社

有給休暇の取得率

74.6%

2024年4月1日~2025年3月31日

この会社74.6%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値(東京都)74.3%

県内 上位44%比較表 1512位/3411社

正社員の有給休暇取得日数

7.0日

この会社7.0日

東京都の中央値11.4日

情報通信業の中央値(東京都)11.2日

県内 下位20%比較表 235位/290社

正社員の平均継続勤務年数

6.0年

この会社6.0年

東京都の中央値8.0年

情報通信業の中央値(東京都)6.0年

県内 下位43%比較表 177位/294社

従業員の平均年齢

35.9歳

この会社35.9歳

東京都の中央値37.8歳

情報通信業の中央値(東京都)35.8歳

比較表 121位/300社

新卒3年度分の離職率

30.8%

採用52人⁠・うち離職16人

この会社30.8%

東京都の中央値10%

情報通信業の中央値(東京都)7.7%

県内 下位20%比較表 155位/194社

労働者に占める女性の割合

58.9%

正社員

この会社58.9%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値(東京都)28.9%

比較表 778位/4358社

管理職に占める女性の割合

24.4%

この会社24.4%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値(東京都)11.6%

県内 上位29%比較表 1333位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

78.8%

2024年7月1日~2025年6月30日

この会社78.8%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値(東京都)79.3%

県内 上位33%比較表 1298位/4135社

男性の育児休業取得率

66.7%

正社員

この会社66.7%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値(東京都)75%

県内 下位48%比較表 2107位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値100%

情報通信業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 1636位/3917社

役員に占める女性の割合

11.1%

この会社11.1%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値(東京都)6.9%

県内 上位46%比較表 1582位/3558社

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイムパートタイム
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
研修制度メンター制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

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