数字で見るZenken株式会社
- 有給の取得率
- 74.6%
- 平均の勤続年数
- 6.0年
- 新卒3年以内の離職率
- 30.8%
- 有給の取得日数
- 7.0日
特徴
Zenken株式会社は、東京都港区の情報通信業(従業員448人)です。
企業向けに、特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。
有給休暇の取得率は74.6%です。
正社員の平均継続勤務年数は6.0年です。
新卒3年度分の離職率は30.8%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日、取得は2026年10月23日です。
会社のプロフィール
企業向けに、特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。1
ITと介護の分野で、海外人材の紹介と、働き続けるための支援を行っています。1
- 特徴・強み
- 専門分野のウェブサイトを、のべ8000サイト以上制作・運用しています。1
制作・デザイン・プログラミング・集客支援を一貫して行う体制があります。2 - 働く場所
- 名古屋市西区(名古屋オフィス)大阪市北区(大阪オフィス)那覇市(沖縄オフィス)3
Zenken株式会社の公式サイトに書かれていることを、編集部が短くまとめました。
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会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。Zenken株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
企業向けに、
特定の分野に絞ったウェブサイトを制作・運用し、集客を支援しています。1ITと介護の分野で、海外人材の紹介と、働き続けるための支援を行っています。1出典:公式サイト

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
専門分野の
ウェブサイトを、のべ8000サイト以上制作・運用しています。1制作・デザイン・プログラミング・集客支援を一貫して行う体制があります。2出典:公式サイト

会社からの回答まだ
どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く
場所は、名古屋市西区(名古屋オフィス)、大阪市北区(大阪オフィス)、那覇市(沖縄オフィス)です。3出典:公式サイト

会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の所定外労働時間は21.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は74.6%です。対象・時点は「2024年4月1日~2025年3月31日」です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は7.0日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は6.0年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は35.9歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を52人採用し、そのうち離職した人は16人です(前年度16人中1人・2年度前17人中6人・3年度前19人中9人)。離職率にすると30.8%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は24.4%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)は78.8%です。対象・時点は「2024年7月1日~2025年6月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は58.9%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は11.1%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
Zenken株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイムパートタイム
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 研修制度メンター制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
Zenken株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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