株式会社エムズ

医療・福祉（従業員60人）

兵庫県神戸市

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神戸市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社エムズ

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

有給の取得率: 79.7%
平均の勤続年数: 4.7年
有給の取得日数: 15.1日
女性管理職の割合: 100%

特徴

有給の日数が多い
女性管理職がいる
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社エムズは、兵庫県神戸市の医療・福祉（従業員60人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は79.7%です。

正社員の平均継続勤務年数は4.7年です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月2日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社エムズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は79.7%です。兵庫県の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は15.1日です。兵庫県の中央値は13.1日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は4.7年です。兵庫県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は35.7歳です。兵庫県の中央値は42.6歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

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株式会社エムズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。兵庫県の中央値は9%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は12人で、男性1人、女性11人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社エムズは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社エムズの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
有給休暇の取得率	79.7%	—	兵庫県の中央値 73%中央値より高い兵庫県の医療・福祉の中央値 74.7%中央値より高い兵庫県の比較表で359社中118位
正社員の有給休暇取得日数	15.1日	—	兵庫県の中央値 13.1日中央値より多い兵庫県の医療・福祉の中央値 12.9日中央値より多い兵庫県の比較表で80社中20位
正社員の平均継続勤務年数	4.7年	—	兵庫県の中央値 11.0年中央値より短い兵庫県の医療・福祉の中央値 9.6年中央値より短い兵庫県の比較表で78社中74位
従業員の平均年齢	35.7歳	—	兵庫県の中央値 42.6歳中央値より低い兵庫県の医療・福祉の中央値 41.3歳中央値より低い兵庫県の比較表で80社中6位
中途採用の人数	12人（男性1・女性11）	—	兵庫県の中央値 11人中央値より多い兵庫県の医療・福祉の中央値 17人中央値より少ない兵庫県の比較表で239社中115位
管理職に占める女性の割合	100%	—	兵庫県の中央値 9%中央値より高い兵庫県の医療・福祉の中央値 50%中央値より高い兵庫県の比較表で576社中6位
役員に占める女性の割合	0%	—	兵庫県の中央値 11.1%中央値より低い兵庫県の医療・福祉の中央値 25%中央値より低い兵庫県の比較表で431社中399位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度正社員転換制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社エムズのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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