数字で見るイサナドットネット株式会社
- 月平均の残業
- 8.4時間
- 平均の勤続年数
- 5.6年
- 新卒3年以内の離職率
- 13.3%
- 有給の取得日数
- 12.7日
特徴
イサナドットネット株式会社は、東京都渋谷区の情報通信業(従業員45人)です。
月平均の残業時間は8.4時間です。
正社員の平均継続勤務年数は5.6年です。
新卒3年度分の離職率は13.3%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月20日、取得は2026年10月23日です。
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。イサナドットネット株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は8.4時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は13.8時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は12.7日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は5.6年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は30.6歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を15人採用し、そのうち離職した人は2人です(前年度5人中0人・2年度前4人中0人・3年度前6人中2人)。離職率にすると13.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「フルタイム正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「フルタイム正社員」です。東京都の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は16.7%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は25%です。対象・時点は「フルタイム正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、ユースエール(2026年度)の登録があります。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
イサナドットネット株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載あり:フルタイム新卒・既卒
- 国の認定・表彰
- ユースエール(2026年度)
- 制度(ありと公表)
- 研修制度メンター制度自己啓発支援制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
イサナドットネット株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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