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AJS株式会社

情報通信業(従業員733人)

東京都新宿区

新宿区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見るAJS株式会社

残業の少なさ上位42%有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位45%男性の育休上位36%男女の賃金差の小ささ上位25%
月平均の残業
10.5時間
女性管理職の割合
14.6%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • えるぼし(2段階目)
  • くるみん(2011年認定 2020年認定 2022年認定)

AJS株式会社は、東京都新宿区の情報通信業(従業員733人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は10.5時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。AJS株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は10.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は84.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は14.6%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は81.8%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は28.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠、くるみん(2011年認定 2020年認定 2022年認定⁠)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

AJS株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

10.5時間

正社員

この会社10.5時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値(東京都)12.0時間

県内 上位42%比較表 1418位/3453社

労働者に占める女性の割合

28.3%

正社員

この会社28.3%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値(東京都)28.9%

比較表 2531位/4358社

管理職に占める女性の割合

14.6%

この会社14.6%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値(東京都)11.6%

県内 上位45%比較表 2116位/4956社

男女の賃金の差異(全労働者)

81.8%

2025年4月1日~2026年3月31日

この会社81.8%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値(東京都)79.3%

県内 上位25%比較表 952位/4135社

男性の育児休業取得率

84.2%

正社員

この会社84.2%

東京都の中央値69.2%

情報通信業の中央値(東京都)75%

県内 上位36%比較表 1425位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値100%

情報通信業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 1094位/3917社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
えるぼし(2段階目)くるみん(2011年認定 2020年認定 2022年認定)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

AJS株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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