数字で見る株式会社ジオテック情報システム
- 月平均の残業
- 2.7時間
- 平均の勤続年数
- 9.0年
- 新卒3年以内の離職率
- 11.1%
- 有給の取得日数
- 12.8日
特徴
株式会社ジオテック情報システムは、東京都台東区の情報通信業(従業員36人)です。
月平均の残業時間は2.7時間です。
正社員の平均継続勤務年数は9.0年です。
新卒3年度分の離職率は11.1%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2025年11月27日、取得は2026年10月23日です。
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ジオテック情報システムのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は2.7時間です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は3.7時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は12.8日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は9.0年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は35.1歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は1人です(前年度4人中0人・2年度前4人中1人・3年度前1人中0人)。離職率にすると11.1%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
男女の賃金の差異(全労働者)は105.9%です。対象・時点は「2024年9月1日~2025年8月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は8.3%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ジオテック情報システムは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載あり:新卒・既卒
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社ジオテック情報システムのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
会社として回答する