株式会社gumi

Q: 株式会社gumiは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は10.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は70.7%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は27.7%です。対象・時点は「2026年4月30日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。東京都の中央値は8.3%です。

情報通信業（従業員309人）

東京都新宿区

この会社に質問する

新宿区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社gumi

月平均の残業: 4.9時間
有給の取得率: 83%
女性管理職の割合: 10.8%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい
女性管理職がいる

株式会社gumiは、東京都新宿区の情報通信業（従業員309人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は4.9時間です。

有給休暇の取得率は83%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年6月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社gumiのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社gumiは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は4.9時間です。対象・時点は「正社員・2025年5月1日～2026年4月30日」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社gumiは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は83%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社gumiは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は70.7%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は27.7%です。対象・時点は「2026年4月30日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社gumiは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社gumiは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社gumiは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社gumiは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

4.9時間

正社員⁠・2025年5月1日～2026年4月30日

この会社4.9時間

東京都の中央値12.4時間

情報通信業の中央値（東京都）12.0時間

県内上位17%比較表 557位／3453社

有給休暇の取得率

83%

2025年5月1日～2026年4月30日

この会社83%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値（東京都）74.3%

県内上位21%比較表 722位／3411社

労働者に占める女性の割合

27.7%

2026年4月30日時点

この会社27.7%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 2593位／4358社

管理職に占める女性の割合

10.8%

この会社10.8%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内下位45%比較表 2600位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

70.7%

2025年5月1日～2026年4月30日

この会社70.7%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内下位41%比較表 2403位／4135社

役員に占める女性の割合

16.7%

この会社16.7%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内上位36%比較表 1205位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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