数字で見る株式会社ウェブスター
- 平均の勤続年数
- 5.6年
- 新卒3年以内の離職率
- 7.7%
- 有給の取得日数
- 11.1日
- 女性管理職の割合
- 0%
特徴
株式会社ウェブスターは、東京都新宿区の情報通信業(従業員80人)です。
正社員の平均継続勤務年数は5.6年です。
新卒3年度分の離職率は7.7%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月21日、取得は2026年10月23日です。
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ウェブスターのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の所定外労働時間は13.0時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
正社員の有給休暇取得日数は11.1日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、長く働いている人は多いですか?
公開データでわかること
正社員の平均継続勤務年数は5.6年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は33.2歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
直近3年度に新卒を13人採用し、そのうち離職した人は1人です(前年度3人中0人・2年度前8人中1人・3年度前2人中0人)。離職率にすると7.7%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。役員に占める女性の割合は25%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、ユースエール(2024年度)の登録があります。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ウェブスターは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載あり:新卒・既卒
- 国の認定・表彰
- ユースエール(2024年度)
- 制度(ありと公表)
- 研修制度メンター制度自己啓発支援制度キャリアコンサルティング制度
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社ウェブスターのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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