株式会社イーグル

Q: 株式会社イーグルは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は15.0時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Q: 株式会社イーグルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

男女の賃金の差異（全労働者）は96.7%です。対象・時点は「2024年2月1日～2025年1月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は22%です。兵庫県の中央値は30%です。

卸売・小売業（従業員787人）

兵庫県加古川市

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加古川市の卸売・小売業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社イーグル

しょくばらぼに公表された数字を、兵庫県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は兵庫県の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

月平均の残業: 15.0時間

特徴

男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
正社員を募集中

株式会社イーグルは、兵庫県加古川市の卸売・小売業（従業員787人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は15.0時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社イーグルのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は15.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は77.7%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は96.7%です。対象・時点は「2024年2月1日～2025年1月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は22%です。兵庫県の中央値は30%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は35人で、男性27人、女性8人です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社イーグルは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。兵庫県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社イーグルの採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間	15.0時間	正社員	兵庫県の中央値 11.0時間中央値より多い兵庫県の卸売・小売業の中央値 10.9時間中央値より多い兵庫県の比較表で363社中234位
中途採用の人数	35人（男性27・女性8）	—	兵庫県の中央値 11人中央値より多い兵庫県の卸売・小売業の中央値 10人中央値より多い兵庫県の比較表で239社中35位
労働者に占める女性の割合	22%	—	兵庫県の中央値 30%中央値より低い兵庫県の卸売・小売業の中央値 33.3%中央値より低い兵庫県の比較表で467社中278位
男女の賃金の差異（全労働者）	96.7%	2024年2月1日～2025年1月31日	兵庫県の中央値 71.4%中央値より高い兵庫県の卸売・小売業の中央値 64.9%中央値より高い兵庫県の比較表で458社中28位
男性の育児休業取得率	77.7%	—	兵庫県の中央値 50%中央値より高い兵庫県の卸売・小売業の中央値 61.6%中央値より高い兵庫県の比較表で448社中141位
女性の育児休業取得率	100%	—	兵庫県の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の卸売・小売業の中央値 100%中央値と同じ兵庫県の比較表で440社中74位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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