兵庫県の会社の管理職に占める女性の割合　比較表（501〜576位）

並び順：割合が高い順（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

管理職に占める女性の割合：管理職のうち女性の割合。

兵庫県のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順363社
• 月平均の所定外労働時間所定外労働時間が少ない順80社
• 有給休暇の取得率取得率が高い順359社
• 正社員の有給休暇取得日数取得日数が多い順80社
• 正社員の平均継続勤務年数勤続年数が長い順78社
• 従業員の平均年齢平均年齢が低い順80社
• 新卒3年度分の離職率離職率が低い順57社
• 中途採用の人数採用人数が多い順239社
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順467社
• 男女の賃金の差異（全労働者）女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）458社
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順448社
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順440社
• 役員に占める女性の割合割合が高い順431社