RANKING
神奈川県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
神奈川県の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 131.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 特定非営利 | 121.9% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 3 | 富士通 | 113.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 公益財団法人 | 100.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 北里ライフ | 100.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 100% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 6 | 株式会社 | 100% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 6 | 株式会社 | 100% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社シバ | 99.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 10 | 株式会社 | 98.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 97.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 94.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 13 | NTT-AT | 91.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 東芝 | 91% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社ビル | 90% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 三菱UFJ | 89.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 88.5% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 18 | 株式会社 | 88% | 2022年10月1日～2023年9月30日 |
| 19 | 1FINITY | 87.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 87.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 21 | 富士通 | 86% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 22 | 菱栄テクニカ | 85.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | エヌエス・テック | 85.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 24 | 株式会社快活 | 84.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 25 | 株式会社 | 84.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | いすゞエンジニアリング | 84.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 83.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 28 | 株式会社 | 82.8% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 29 | 株式会社 | 82.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | 三機アクアテック | 82.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | アライン・ | 82% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 32 | MHIさが | 81.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 33 | 関越ソフトウェア | 81.1% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 34 | 千代田 | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | 富士通IS | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 36 | ALSOK双栄 | 78.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 37 | 秋山商事 | 78.7% | 2023年8月1日～2024年7月31日 |
| 37 | 株式会社 | 78.7% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 39 | 住電通信 | 78.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社 | 77.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 40 | 株式会社 | 77.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 42 | J＆T環境 | 77.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 42 | いすゞロジスティクス | 77.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 44 | 富士通 | 77.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | NEC | 77.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | JFE環境 | 77.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 47 | 株式会社 | 77.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 48 | 三興コントロール | 76.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 49 | PFU IT | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 50 | 富士通 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 51 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 52 | 株式会社杉孝 | 75.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 53 | 株式会社 | 74.9% | 2023年12月1日～2024年11月30日 |
| 54 | 東芝IT | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 55 | 株式会社 | 73.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 56 | 武松商事 | 73.3% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 57 | 株式会社 | 73.1% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 58 | TVS REGZA | 73% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 58 | 四季株式会社 | 73% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 60 | 株式会社 | 72.6% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 61 | JFE | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 62 | 東芝ビジネスエキスパート | 72.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 63 | 株式会社 | 72% | 2023年9月1日～2024年8月31日 |
| 64 | 株式会社 | 71.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 64 | ALSOK神奈川 | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 66 | ナイスコミュニティー | 71.7% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 67 | 株式会社 | 70.6% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 68 | パーソルコミュニケーション | 70.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 69 | 株式会社高島 | 70.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 70 | 相鉄ビジネス | 69.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 71 | MHI | 69% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 72 | アニヴェルセル | 67.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 73 | キヤノン | 67.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 74 | 株式会社 | 66.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 75 | 株式会社ノア | 66% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 76 | 株式会社 | 65.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 77 | 株式会社 | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 78 | セントラル総業 | 63.4% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 79 | Astemo | 62.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 80 | 共立管財 | 61.7% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 81 | 株式会社東海 | 61.4% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 82 | 日新産業 | 61.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 83 | ジャパントータル | 61.1% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 84 | 株式会社 | 60.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 85 | 日本海洋事業 | 60.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 86 | 株式会社 | 59.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 87 | 株式会社 | 58.7% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 88 | 株式会社天柳 | 56.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 89 | 株式会社三光ビル | 56.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 90 | 三洋装備 | 55.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 91 | 株式会社 | 53.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 92 | 有限会社 | 52.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 93 | オーディーエー | 52% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 94 | 株式会社京急アド | 48.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 95 | 和光産業 | 46.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 96 | 株式会社 | 43% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 97 | 株式会社 | 40.7% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 97 | 神奈川 | 40.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |