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ALSOK神奈川株式会社

その他のサービス業(従業員590人)

神奈川県横浜市

横浜市のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見るALSOK神奈川株式会社

しょくばらぼに公表された数字を、神奈川県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は神奈川県の真ん中です。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位99%有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位71%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位57%
月平均の残業
44.0時間
女性管理職の割合
4%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 中途採用の実績あり

ALSOK神奈川株式会社は、神奈川県横浜市のその他のサービス業(従業員590人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は44.0時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。ALSOK神奈川株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は44.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は71.9%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は97人で、男性86人、女性11人です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

ALSOK神奈川株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。神奈川県と、同じ業種の中央値と比べています。

ALSOK神奈川株式会社の採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間44.0時間正社員神奈川県の中央値 12.1時間中央値より多い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 8.6時間中央値より多い
神奈川県の比較表で490社中487位
中途採用の人数97人(男性86・女性11)—神奈川県の中央値 12人中央値より多い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 13人中央値より多い
神奈川県の比較表で356社中22位
労働者に占める女性の割合9%正社員神奈川県の中央値 25.1%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 28.1%中央値より低い
神奈川県の比較表で647社中578位
管理職に占める女性の割合4%—神奈川県の中央値 7.7%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 8.3%中央値より低い
神奈川県の比較表で742社中511位
男女の賃金の差異(全労働者)71.9%2025年4月1日~2026年3月31日神奈川県の中央値 74.5%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 76.2%中央値より低い
神奈川県の比較表で604社中362位
役員に占める女性の割合0%—神奈川県の中央値 4.8%中央値より低い
神奈川県のその他のサービス業の中央値 0%中央値と同じ
神奈川県の比較表で520社中338位
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

ALSOK神奈川株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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